What we do
弊社オフィスは1930年に施工されたビル。レトロでおしゃれなビルです。
私たちGHコンサルティング株式会社は、ITコンサルティングやシステムエンジニアリングサービスを展開する企業です。「お客様志向」をモットーに、課題解決・企業価値の向上に貢献すべく2018年に創業しました。
■事業内容■
・コンサルティング
コンサルタントがヒアリングから企画立案、実行まで一気通貫でサポート。
お客様の課題や悩みを徹底的に洗い出し、最適なソリューションを提案します。
具体例
（国内）
某バイクメーカーでのWin7端末からWin10端末に入替交換するプロジェクト
某ブランド店舗の無線LANサイトサーベイ
某運送会社システム支援全般 など
外資系企業との取引もあり、英語を必要とする機会がございます。
希望であれば英語を学べる環境もあります。
・システムエンジニアリングサービス
要件定義から設計・導入・保守・運用まで、お客様のニーズに合わせて最適なエンジニアをアサイン。適切な人材を配置し、お客様の課題解決をサポートします。
社員が安心して常駐できる環境を整えてます。
元請け１００％で多重な下請け案件はございません。
経験浅い人は複数でアサインし、お互いに相談し合える環境を極力配慮することを大事にしています。
■今後の展望■
当社は設立したての若い会社です。だからこそ、現段階ではまず組織の地盤を固め、リソースを増やしていくことを目標にしています。5年後・10年後のビジョンも大切ですが、まずは目の前のことに全力で取り組んでいく所存です。
Why we do
■当社の理念■
顧客・従業員・社会に対して高い価値を創り出し、提供し続けられる企業を目指します。「お客様の課題や問題をどうやって解決できるか？」というマインドを常に忘れません。
■創業のきっかけと組織への想い■
当社の創業メンバーは元々同じ会社に勤めていました。
しかし、コロナ禍をきっかけに組織体制や働き方が変化し、次第にさまざまな制約も生まれてしまいました。
個々人のやりたいことや自己実現が困難になる中、それならば一から事業を始めようと数名が集い一念発起。当社立ち上げに至りました。こうした背景もあり、一人ひとりが尊重し合えて、自己実現できる組織を目指しています。
How we do
■従業員「一人ひとり」を尊重する風土に■
かつてヨーロッパで働いていた際、当社キャリアコンサルタントの島津は「個々を重んじる風土」に感銘を受けました。欧州の会社は対組織・対上司のような軋轢が少なく、組織が社員一人ひとりの価値観を大切にしていたのです。こうした環境をつくることで、結果的に社員の不平不満も少なくなり、イキイキと働けるようになることを学びました。
この経験から、社員一人ひとりがベストパフォーマンスを発揮できるように、個々の考えを尊重するカルチャーを大切にしています。
■働く環境■
従業員は6名。各々取り組んでいる業務は異なりますが、非常にフラットな関係性で、役職にかかわらず意見を言いやすい環境です。また、キャリアに関する不安や常駐先での不安などを感じた際はキャリアコンサルタントへの相談も可能。個々人を尊重する風土だからこそ、イキイキと働くためのサポートを行います。
・有給も取得しやすく、取得率１００％です。
・エンジニア業務以外の業務は基本ございません。
社内事務作業など基本はなく、エンジニアが業務に集中しスキルアップできる環境があります。
常駐先やリモートで仕事が終わったらその日の業務は終了！（残業も基本的に少ないです）
