皆さんこんにちは！
フラッグシップオーケストラ(通称：FSO)の広報担当、猪腰です！

新型コロナウイルスに負けたくないという思いからダイエットを開始し、筋トレを始めましたが、見事に太りました。。。
ここで挫折することなく、筋トレを継続して私史上最高の綺麗さを目指したいと思います！

さて、現在もリモートワークを実施しているFSOでは、朝礼もオンラインに切り替えました！社内で顔を合わせられない分、朝礼で全員とコミュニケーションを取っています。
切り替え当初は、外出の有無や、全体共有事項、経営陣から一言といったように、出勤していた頃と変わらない内容の朝礼を行っておりました。

しかし、同じ内容だと淡々と朝礼が終わってしまい、折角のメンバーと触れ会える時間が少なくなってしまう！ということで、朝礼の時間を充実させようと、人事部の提案で朝礼のコンテンツを一新しました。

変更後の内容は以下の通りです！

1. 報告なく10時を過ぎて参加した人は、メンバーのためになるようなことを共有
2. 各部署1人ずつ「昨日あった楽しい話」等の近況や「時事ネタ」を話す(挙手制)
3. 経営陣から一言

となりました！

1に関しては、リモートになったことで出欠の有無の確認をするという意味合いで一応このペナルティーを設定していますが、みなさんちゃんと10時までには参加していますね！(笑)
各部署からの近況報告では、挙手制を取っており、誰も手を上げなかった場合は事業部長が代表して話すというルールになっています。

「おうち時間」を共有することでコミュニケーションの時間を増やし、よりメンバーのことを知るために作りました。。このコンテンツが出来てから朝から笑い声が出て元気になっているメンバーも多く見受けられますし、皆んなから積極的に手が上がり、活気ある朝を迎えられています！！

各メンバーがプライベートの楽しかった話や、業務中に気づいたリモートワークのポイント、生活の裏ワザなど、自由に共有しています。

■小澤さん(制作部事業部長兼執行役員)の近況
リモートワークになり家にいる時間が増えたため、数年ぶりに料理をしてみたという小澤さん。いつも料理をしないので、1回の料理で食材を全て使い切っていたそうですが、そうすると具が多くなりすぎるので、小分けして使うということを学んだそうです！（笑）そうすると「残った食材を使うには。。」とメニューを考えるようになり、家事の大変さに改めて気づいたとのこと！いつも冷蔵庫の中身が頭の中に入っていて、献立を考える奥さんを見て「これは仕事に通ずるものがある！」と思ったそうです。常に頭の中で仕事の内容を整理していることと、残った食材で献立を考えることは一見違うようで類似していると実感し、奥さんのことをすごく尊敬したと仰っていました。

豚の角煮とカブのサラダ、そしてカブのお味噌汁を作られたそうです！
美味しそうですよね！

■長竹さん(マーケティング部)の近況
リモートワークになって在宅勤務を謳歌していると話してくれた長竹さん。元々インドアな長竹さんは、移動時間がなくなったのでその時間を利用し小説を読んだり、テトリスで1/99を目指すことにハマっているとのこと！おうち時間を満喫していると話していたときの長竹さんの顔はとても充実しているように見えました！

■寺田さん(制作部)の近況
アルミホイルの活用術について話してくれました。排水口はヌメりがあり掃除をするのが大変ですが、アルミホイルを排水溝の底に丸めて入れておけば排水溝がヌメることもなく掃除をするのが楽になるそうです！皆さんもぜひやってみてください。

実際の写真！一週間後には驚くほどヌメりが取れているはずです！

■鈴木彩乃さん(営業部)の近況
リモートワーク時に実践している自分なりのモチベーションのあげ方を2つ紹介してくださいました。1つ目は、ご自身の好きな香りのハンドクリームをつけて、業務を行っているそうです。手の乾燥を防ぎつつ、好きな香りに包まれてモチベーションも上がるなんて一石二鳥ですね！2つ目は、デスクの上にサボテンを置き癒されているそうです！しかし、風水的には邪気の多い場所に置くのが良いというアドバイスを受けて朝礼後すぐにトイレに置きかえたそうです。

プライベートの話を聞いて、よりメンバーのことを身近に感じることができました。
これもリモートワークになり、「おうち時間」が増えたからこそできるコンテンツだと思います。
私はリモートワークが始まってから、人とコミュニケーションをとる時間が格段に減りました。その中でこのような自分の近況を話す機会があることで「どう話したらわかりやすく伝わるか」や「簡潔に面白く伝えるにはどうしたら良いか」について考えるようになりました。リモートワークでメンバーに合えないのは寂しいですが、逆にリモートだからこそできることを大切にし、自己成長につなげていきたいです！

リモートワークが始まり「おうち時間」の共有をしてみることで一緒に働くメンバーの新たな一面だけでなく、自分自身の新な一面も知ることができ、充実した「おうち時間」を過ごしています。

皆さんも、メンバーとの「おうち時間」を共有してみてはいかがでしょうか？