【EVERRISEカルチャー】は、私たちEVERRISEがどんな会社なのか、社内の制度や文化から感じてもらうためのシリーズです。EVERRISEには、メンバー個人、プロジェクト、そして企業全体としての「成長のための制度」と、メンバー同士の「交流のための制度」がそれぞれ揃っています。どんな制度があるのか、その一部を紹介していきます。第3回は、有志メンバーがつくっているカルチャーについてです。

EVERRISEカルチャー全体図はこちら

青：会社としてのオフィシャルな制度

オレンジ：有志メンバーによるカルチャー

緑：有志運営で全員が参加するカルチャー

バックナンバーもご覧ください！

＃01　　＃02

　今回は図の中でオレンジ色で示している有志によるカルチャーを取り上げていきます。

（1）えばらミシュラン

　あの「ミシュランガイド」のEVERRISE（＝えばら）版です。

　日頃のランチや休日の贅沢な食事など、おすすめのグルメを写真とコメントをつけてFacebookで投稿。他のメンバーからのいいねの数で競います。

　月に一度、投票数ランキングをまとめて社内広報で紹介しています。投票数が１番多かった社員には、ご褒美ランチもありますよ。

　食べるのが大好きなメンバーが多いので、毎月知らないお店・料理が登場します。ここを見れば六本木周辺のランチはもちろん、都内周辺でのランチには困りません。

　海鮮丼、肉メニュー、うなぎへの人気が高い傾向があります。

（2）ランチガチャ

　専用のSlackチャンネルで「ランチしましょ」とつぶやくと、ランダムでメンバーの名前が出てくるので、ランチを誘う口実にできます。

　さらに「お店はここでね」とつぶやくと、ランダムで周辺のお店情報が表示されるという便利な機能も！この仕組みは、社内のエンジニアがささっと作ったもの。今では当たり前にみんなが使うようになりました。

　じっくり話したことのないメンバーとも交流するきっかけになります。

（3）日本酒会

　平均年齢28歳と若い組織のEVERRISEですが、日本酒好きがかなり多く、一大勢力になっています。

　今年のGW後の休日には、「お土産お酒ふるまい会」が社内のカフェスペースで開催され、日本酒を中心に20本以上がずらり。みんなで品評しつつ、楽しく飲みました。

　楽しいイベントのときはとことん楽しくなるように、みんなが工夫していて良い会でした。

（4）部活

　部活もたくさんあります。

　運動系ではバスケ部、ボウリング部、カキンカキン部（バッティングのほうです）、文化系では映画部、肉部、サウナ部、ポケモンクラブなどなど。

　ときには合宿したり、新入社員のメンバーを勧誘したり、仲間を見つけて新しく立ち上げたり、楽しくそれぞれのペースで活動中です。

　部署や職種、年齢を超えた仲間意識ができています。

（5）もくもく会

　部活の1つでもある「もくもく会」にもたくさんのメンバーが参加しています。

　特にエンジニアの方には馴染み深い文化かもしれませんが、もくもく会とは数人で集まり、黙々とプログラミングや勉強、読書をする会です。人の目があることで作業が捗り、質問も気軽にできるというメリットがあります。

　EVERRISEでは、土曜日に社内カフェスペースで不定期開催しているほか、木曜日の業務時間前後にもカフェなどで開催しています。各自好きな場所で、タイミングだけ決めてもくもくしていることもあります。

　真面目にハングリーに成長を求めるメンバーが集まり、刺激しあっています。

　次回は社内広報やLT大会についてご紹介！