What we do
「結果に速度を、顧客に進化を」
DeCoAは「結果に速度を、顧客に進化を」を掲げ、お客様の事業成長を支援するマーケティング会社です。お客様のマーケティング課題を特定し、理想の事業像を明確化、達成までの戦略設計を実行しています。
『お客様の売上・利益の拡大に短期間でコミットするスピード感』と、『中長期的に拡大し続ける本質的な事業戦略設計』を強みとしているのが、DeCoAの特徴です。
“やらないことを決める”戦略立案を目的に、正確な現状把握や課題の抽出に必要な内的/外的な調査は内製化し、自社で定量調査や定性調査を実施。約1ヶ月で戦略設計までを行うスピード感を持った支援を行っています。
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当社実績
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・2025年 ベストベンチャー100に選出
・累計200社以上のマーケティングコンサルティング支援実績
・目標達成率（業績アップ確率）約70%
・留学エージェント事業を展開する企業にて申し込み数45倍、売上6倍を達成
・最短6ヶ月での業績アップを実現
・デジタルマーケティングのコンサルティングにより年間平均ROAS 774%を実現
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
▼「今」のDeCoAに参画する魅力はコチラからご覧いただけます！
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事業内容
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・事業課題の可視化
・KPI（重要業績評価指標）の設定と分析
・仮説検証のためのリサーチ
・具体的なクリエイティブ施策の設計
業績向上に直結する領域に特化し、クライアントと二人三脚で成長を実現します。
Why we do
DeCoAは「クライアントの事業成長に貢献したい」という思いから設立されました。
クライアントの成功こそが喜びであり、“クライアントの事業を成長させるためにできることは、今行っているサービス範囲に留まらず、どこまででもチャレンジする”というのが、DeCoAのメンバーが掲げる想いです。
クライアントの成功に寄与するために、我々は常に挑戦を続け、変化を恐れずに進化していきます。
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DeCoAが成果を出せる3つの理由
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①圧倒的なスピード感
特定の施策に特化したマーケティング支援会社や、認知施策を中心に展開する広告代理店では、事業全体ではなく施策ごとの最適化を図ることが多いです。これに対し、DeCoAではクライアントの業績向上に直結する領域に特化するアプローチを採用しています。
たとえば、お客様の過去のデータや現状をヒアリングし、その内容を基に仮説会議を社内で実施し、定量・定性調査を行った上で「誰に・何を・どのように」というコミュニケーション戦略を策定します。
業績向上に直結する領域に特化することでこれにより、「最短1ヶ月」での戦略立案・提供を可能にしています。
②定量的な意思決定（データドリブン）
徹底的な分析に基づき、最も効果的な戦略を導きます。
お客様が現在抱えている課題やニーズに対する解像度を最大限高める「ヒアリング」を実施。
次に、課題を発見するための「定性調査」を行い、組織やマーケットの中に隠れた問題点や、新たな機会を見つけ出します。その後、発見した課題を数値で裏付け、解決策を具体化するための「定量調査」を実施し、マーケティングで本当に狙うべきターゲットや訴求方法、マーケティング施策を特定します。
③クライアントファースト
私たちが展開するのは、お客様の事業が成長することを目的に戦略設計を行う、マーケティングコンサルティングのサービスです。企業のマーケティングにおける一部分を切り取って支援を行うのではなく、「Product（商品）」「Price（価格）」「Place（流通）」「Promotion（販売促進）」のあらゆる側面から、お客様企業の事業成長を第一に考えた支援を提供しています。
クライアントと密に連携し、共に成長することを大切にしています。
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DeCoAの大切な価値観
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⚫︎結果に速度を、顧客に進化を
⚫︎ミッション：最適かつ最速のソリューションを共創する
⚫︎ビジョン：チャレンジの総量が増える社会へ
How we do
私たちDeCoAは、2024年10月からの1年間で顧客数を4倍に増やし、マーケティング支援のリーディングカンパニーとしての地位を確立したいと考えています。
そして、「戦略設計と言えばDeCoA」と言われるようなブランド認知を獲得し、業界のトップランナーとして注目される企業になることを目標としています。
「成長が著しい企業・注目されている企業の裏には常にDeCoAが存在している」
この理想を現実にするために、私たちはこれからもクライアントの課題に真摯に取り組んでいきます。
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組織の特徴
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＊成果への執着とスピード感
メンバー一人ひとりが結果にこだわり、最短での価値提供を追求しています。
＊若手が活躍
平均年齢28歳という若さながら、高い専門性と実行力を持つメンバーが揃っています。
＊柔軟な働き方
フルリモートを採用し、柔軟な働き方を実現する一方で、クライアントワークに対しては妥協を許さない文化があります。
成果に応じて毎月の昇給も可能という、実力主義の評価制度も特徴です。
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活躍するメンバーの特徴
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【とにかく素直】
“フィードバックを素直に受け入れて改善に繋げる姿勢”は、成長を加速させるための重要な要素です。どんなに厳しい意見でも自分の成長のためのチャンスとして捉え、積極的に行動を改善していくことで業務の質が向上します。自身のプライドからアドバイスを避けるのではなく、全てを学びに変えていこうという素直な姿勢が重要です。
また、DeCoAのクレドでもありますが、素直で誠実な人柄を磨くことは、社内外問わず、老若男女に愛され、信頼され、頼られる人間になることにも繋がります。素直であることは他者とのコミュニケーションを円滑にし、チーム全体のパフォーマンスを引き上げる力に直結します。
【経験・知識の無いことにも果敢に挑戦する】
DeCoAでは、未経験の業務や新たな挑戦を恐れず「とりあえずやってみる」という文化があります。自ら積極的に情報収集し、先輩からのアドバイスを受けながら、新しい分野に果敢に飛び込む姿がDeCoAではよく見られます。
知識が豊富な先輩社員からのアドバイス・ネットからの情報収集など、常時知識をアップデートするのが恒常的に行われる組織だからこそ、未経験で中途入社して6ヶ月で案件のディレクションを任されるようになる社員もいます。
経験の濃淡に関わらず、本質的な課題解決に常に向き合うからこそクオリティの高い価値提供を行うことができます。
