人の成長を支援し、人を通じて社会の発展に貢献する。
人びとの「働く」を支えて50年。これまで、私たちは進学、就職といった人生の岐路における、その選択を支援する情報提供を行ってまいりました。そして、これからも、キャリアを選択する。あるいは、社会の様々な場所で活躍する場を支援することで、社会の発展に貢献したいという想いを込めています。私たちはこれからも、新たなテクノロジー、信頼性、社会への貢献を重要視し、持続可能な未来を築くために、創造的な方法で挑戦し続けます。
Values
役職名ではなく、「さん」づけで呼ぶ、フラットな社風です。全社員が、社長も含め役職名ではなく「さん」づけで呼びあっています。新入社員も中堅社員も関係なく、自由に意見を言い合うフラットな社風です。
求人メディア、人材紹介、クリエイティブサービス、アウトソーシングなど、幅広いサービスを展開しています。各サービスを提供する中で、他部署と連携する場面が当社には多くあります。
仕切りのない1つのフロア内で社員が働いています。部署間の垣根を越え、自由で効率的な仕事が行える様、席をフリーアドレスにしたり、休憩できるカフェスペースを設けることで、メリハリを持って仕事に取り組める環境作りを目指しています。
ワンストップで採用活動を支援できる豊富なサービス力を強みに、企業の成長を支えています。クライアントが新卒採用について考えたとき、真っ先に相談いただける「採用のプロ」でありたい。その思いを胸に、企業の採用活動に寄り添っています。
当社はクライアントが抱えるさまざまな採用課題を解決していますが、課題は三者三様です。その正解がない課題に1973年の創業以来、向き合ってきました。わたしたちと共に、失敗を恐れずチャレンジいただける方を求めています。
年間休日120日以上|有休最高25日付与|フリーバカンス/リフレッシュ休暇|育児休暇|リモートワーク制度|フレックスタイム制度|副業可能など、社員が中長期的に働ける環境を整備しています。
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