「本当にいいやつしかいないんですよ、うちの会社」仕事も推し活も全力投球な社員が語る3Backsの魅力とは？

こんにちは、新米広報のたかなちゃんです！

3Backsのリアルな魅力を皆様にお届けする、社員インタビュー記事連載第3弾！主に採用の現場に携わっている、人材開発部採用管理課課長代理の内田さんにお話を伺いました。

フォロワー4,000人超えを持つ自身のTwitterでは、推し活社員として親しみやすい投稿をしている内田さん。仕事も趣味も全力で楽しむ彼女が語る、3Backsで働く魅力とは？人事や採用、SNS運用に興味のある方はぜひ最後までご覧ください！

■Profile
内田　悠乃
2016年3月に中央大学文学部を卒業。卒業後は、大学時代にアルバイトをしていた会社に新卒入社。2018年4月ブライダル企業に転職。営業、プランナーとしてキャリアを積んだのち、2020年4月3Backsに転職。推し活ガチ勢で、関ジャニ∞と乃木坂46、Travis Japanに日々パワーをもらっている。

アルバイトに明け暮れた大学時代、“サービス業の最上級” を目指し、ブライダル業界へ

ー学生時代はどのように過ごされましたか？

高校ではダンス部に所属し、日々練習に励んでいました。その後、大学受験の勉強をする中で日本史に興味を持ち、中央大学文学部に入学。在学中は4年間飲食のアルバイトに打ち込み、就職活動ではブライダル業界を中心にエントリーしていました。

ーなぜブライダル業界を選んだのですか？

実は就職活動を始めた当初、どの業界にも興味がありませんでした。（笑）そんな時、接客のアルバイトを４年間頑張っていたことを思い出し、就活の軸はサービス業と決めたんです。

就活を進める中で、せっかくなら“サービス業の最上級” を目指したいと考え、ホテルと迷った結果、地方に配属されることの少ないブライダル業界1本で就職活動をすることにしました。

ーこの会社に入ったきっかけを教えてください

ブライダルの仕事は朝から晩まで大忙し。その分やりがいもあり楽しかったのですが、「このままのペースで将来ずっと働けるのか？」 と、次第に不安を感じるようになりました。そんな時コロナ禍に差し掛かり、式のキャンセル対応で体力に限界が。これをきっかけに、転職を決意しました。

その後、たまたま先に3Backsに転職していた、前職の先輩にキャリア相談の機会があり、「うちに来たら？」と声をかけてもらい、入社することになりました。いわゆるリファラル採用ですね。

推し活社員の平日の顔は、採用管理のプロだった

ー内田さんの1日の流れ

09:45　出社・掃除
10:00　エントリー・メール確認・Twitter運用
10:30　部下のタスクの確認
11:00　MTG
12:00　各媒体の対応
13:00　ランチ
14:30　面談
15:30　求人媒体対応・Twitter運用
18:30　リバラボエントリー対応
19:00　日報作成・部下の日報確認
19:30　退社

ー入社以来どんな仕事をしてきたのか、詳細を教えてください

メインはリバラボインターンシップの採用管理です。ただ、時期によってはカジュアル面談に入ることもあります。

そして、これらの仕事をしながら、Twitter運用もしています。朝の挨拶ツイートに加え、業務中は最低2ツイート以上するように意識。また、定期的にツイート内容やフォロワー数などの数値も分析。メインの仕事と同じくらい真剣に取り組んでいますね。

ーフォロワー4,000人以上のアカウントを持つ内田さん。SNS運用のコツを教えてください！

まずは、無理はしないこと。変にキャラクターを作ってしまうと、あとで絶対にボロが出てしまうので、そのままの自分で呟くようにしています。次に、途中で振り返った時に、恥ずかしいと思うような投稿はしないこと。フォロワー集めのために必死な発信はしたくないな… と思っています。あくまで“ダサいことはしない” 。基本的にこれらを心がけていますね。