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「動かない賢者よりも、動く馬鹿であれ!」バックオフィス部長が語る3Backsの魅力とは?

こんにちは、新米広報のたかなちゃんです!

今回から、株式会社3Backsのリアルな魅力を皆様にお届けするために、社員インタビュー記事の連載をスタートします。記念すべき第1弾は、スピード感がある弊社を冷静に支えている事業管理部部長中村さん

事業管理部はどの部署とも密に関わる部署なので、エントリーを迷っている方、必見です。

■ Profile
中村 仁一
2021年10月に3Backsへ中途入社。事業管理部部長。東京大学を卒業後、大手企業へ就職。その後、複数企業で社内の業務改革やIT導入の推進を行う。現在0歳と2歳の2児のパパ。日々子育てと仕事の両立に奮闘中。趣味はお子さんと遊ぶこと、お笑いバラエティ、読書。

元落ちこぼれの東大受験、起業して大損... それでも何度でも挑戦し続けた

ー現在の役職につくまでの学生時代からの経歴を教えてください

高校の時は、学年で下から2番の超落ちこぼれでしたが、2浪して自分と向き合い、東京大学に合格しました。まるでリバラボみたいですね。(笑)

卒業後は大手電機メーカー、人材系コンサル会社でのキャリアを経て、スタートアップに参画。そこでは仲間と共に年商10億円を達成しました。しかし、その後自身で起業するも失敗し、何千万円規模の大損...。なんとか上場企業で事業の立て直しに成功して、事なきを得ましたが... あの時はヒヤッとしましたね。

ーなぜ大手企業を辞め、スタートアップ参画や起業などに挑戦しようと思ったのですか?

大手企業での仕事は、毎日やることが変わらないルーティンワークでした。もちろんそれも楽しかったのですが、だんだんと「これは本当に自分にしかできない仕事なのか?」 と葛藤するようになったんです。

自分を見つめ直した結果、私は変化を求めることが好きで、自分で考えて成長していきたいタイプだと気がつき、退職を決意しました。

ー弊社に入ったきっかけを教えてください

40代でキャリアを考えた時に、今後は人のためになることに人生を使いたいと感じたんです。その思いを軸に転職活動をする中で、社会貢献性が高く、難しい事業にチャレンジしている3Backsに強い関心を持ち、エントリーしました。

また、当時子供ができたばかりだったので、土日祝日が休みであるところも、決め手の1つになりましたね。

数字で会社を動かす仕事と、2児のパパとの両立の日々

ー中村さんの1日の流れ

06:00 起床、朝食作り
07:30 お子さんの遊び相手
08:30 家を出発
09:40 出社、タスク整理
10:00 会議資料作成、管理業務など
11:00 打ち合わせ、部下への指示出しや確認
13:00 ランチ
14:00 打ち合わせ、部下への指示出しや確認
18:00 自分のタスク消化(企画、作業など)
19:30 退社

ー事業管理部部長としての仕事内容を教えてください

抽象的ですが、「数字で人を動かす」 仕事をしています。

例えば社内で問題が起こった時、ただ口頭で問題点をあげて改善を促すより、その問題の‟ 何” が問題なのか、具体的に数値で見える化されると、より改善がスムーズにいきますよね。

このように、会社の様々な問題点を可視化し、内訳や変化の意味を考察し、その内容を関係者に伝え、数字を根拠に組織を改善しています。部署を越え、社内の方々の協力を得ながら、様々な経営課題を解決する日々を送っていますよ。

刺激的な仲間とやりがいのある仕事ができる会社

ー3Backsで働く魅力を教えてください

まず、やりがいを感じながら働くことができることです。
自分の人生を変えるべく、日々自身と向きあっているリバラボインターンシップ研修生。彼らの人生を変えるために、私たちはより正しい未来へと引っ張ってあげる必要があります。そのために、さらに良い会社にしたいと強く思いますね。まだまだこれからが頑張りどころです。

次に、一緒にいて成長できる最高のメンバーと働くことができることです。

どの部署の方も、本当に個性的で、頑張り屋で、前向きな方ばかり
毎日仕事は忙しいですが、このような素敵な仲間と一緒なので、非常に楽しく頑張ることができています。

ーどんな方と一緒に働きたいですか?

自分で考え、行動できる方がいいですね。仕事に対して受け身ではなく、常にチャレンジし続ける。そんな方と一緒に働けたらと思っています。

ー最後に読者、エントリーを迷っている方にメッセージをお願いします!

結局、変に考えすぎて動かないよりも、動いてチャレンジする方が速いです。

成功も失敗も経験の全てが、未来の自分につながり、自分を強くしてくれます。

また、青い鳥はただ待ってるだけではやってきません。

幸せを手にするのに必要なのは、自分の意思と、失敗を恐れないマインド、そして歩みを止めない事だけです。一緒にチャレンジしていきましょう!

動かない賢者よりも、動く馬鹿であれ!

まとめ

3Backsのリアルな魅力をご理解頂けましたでしょうか?
弊社では、やりたいことに挑戦できるカルチャーがありますので、キャリアの希望にも柔軟に対応しています。

興味を持った方は、ぜひ気軽に話を聞きにきてくださいね!

3Backsでは一緒に働く仲間を募集しています

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-再生プロジェクト- リバラボ- 「主役になれなかった全ての若者と向き合い 世の中に貢献できる人材を数多く輩出する」 中卒、高卒、大学中退、フリーター、転職ジョブホッパー... 学歴社会からドロップアウトし、これからの未来に足掻いている若者たちに、大卒と変わりなく活躍し「キャリアの選択」をできるようになる為のフィールドを用意しています。 下記はいま取り組んでいるリバラボの紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボインターンシップ <ジョブ型インターンシップ> 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 『参考記事』 ▶《全力!脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841 ▶《日経doors》新連載『私の転職ストーリー』にて広報宣伝部・永友のインタビューが掲載されました https://doors.nikkei.com/atcl/column/19/011200230/011300001/?i_cid=nbpdoors_sied_pt_cs_2 ▶《U-note》に営業部の宇野がインタビューされました https://u-note.me/note/67563 ▶株式会社3Backsが「ベストベンチャー100」に3年連続選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶報道リアリティーショー 《ABEMA Prime》に弊社代表・三浦が出演しました https://www.youtube.com/watch?v=DNfKpDrKxDQ ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649
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再生プロジェクト「リバラボ」 「再生、更生、復興」をテーマに ヒトと向き合い ヒトを起点に社会課題を解決する 私たちはこのビジョンのもと、事業を展開しています。 ・リバラボインターン 学歴、職歴に自信がない若者向けのキャリア再生プロジェクト。2年間の実践型インターンで転職時に武器となる実績とスキルを身につけるための教育~転職成功までを一貫してサポートしています。 http://rebirthlab.com/ ・リバジョブ キャリアアップを前提としたキャリア派遣を採用。成長企業や大手企業で就業し,スキル・実績を取得しカルチャーマッチした状態で正社員切替を可能とした派遣形態の新常識を掲げた事業。 https://rebirthlab.com/jobs2/ ・リバラボ転職 中高卒フリーター専門の転職サポートサービス。未経験でもハイキャリアにつながっていく企業を主として、学歴職歴に自信がない若者のキャリアをサポートしています。 https://3backs.com/projects/rebirthlab-career/ ・タレプル カルチャーマッチ採用とブランディングを同時に行う、SNS型採用支援サービス。人材採用におけるミスマッチを減らし、自社のファンを獲得しながら、企業認知の拡大とサービスブランディング両面からサポート。“新たな採用フィールド” の構築を提供しています。 https://3backs.com/projects/tareple/ ・キャリアゲ 弊社唯一のオウンドメディア。学歴や職歴にコンプレックスを抱えた10代〜20代の方に逆転就職・逆転転職をするためのノウハウ提供を行っています。学歴や職歴に対するコンプレックス解消に向けて意欲を持ち始めるユーザーを1人でも増やし、そのための行動を後押しするメディア。 https://rebirthlab.com/magazine/ \\\参考記事/// ▶《全力!脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841 ▶リバラボ生の横江がインタビューされました https://subecari.com/1374 ▶報道リアリティーショー 《ABEMA Prime》に弊社代表・三浦が出演しました https://www.youtube.com/watch?v=DNfKpDrKxDQ ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649
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