What we do
馴染み深いチャット画面。「既読」かどうかも分かるので、安心！
未読のメッセージもバッジでお知らせ。プライベートのチャットと分けて使えるので、取りこぼしもナシ！
現代において、人々はスマートフォンでLINEやFacebookなどのチャット機能を使っており、コミュニケーションツールは乱立しています。みんながそれを使いこなし、メールアドレスでさえも一人で複数を使い分けることもしばしばです。
しかし、BtoC（対ビジネス）間のやり取りに普段使っているプライベートアカウントを教えるのは誰しもが不安であり、抵抗があります。
「このアイコンはビジネス向きじゃないかなぁ…」「ニックネームで登録しているからなぁ…」「プライベートのアカウントと混同したくない…」
自分に置き換えても同じ考えが浮かぶのではないでしょうか？
ユーザーがこんな気持ちでいることは、明白な事実です。
「それなら、ビジネス用のアカウントを提供しよう」というのが「365」が生まれるきっかけになった由縁です。さらに365は単なるチャットのアカウントとしてだけではなく、求人票閲覧・応募・進捗確認機能など、求職者様の「これが欲しかった！」のお声に答える転職活動お役立ちアプリとなっております。
何より、タイミングのつかめない電話や、面倒に思われがちなメールと違って、365は多くの人に馴染み深いチャット形式。大きなコミュニケーションの改善が期待できます。
このコミュニケーションの改善が大きなインパクトを及ぼす人材業界。
「365」は人材ビジネスに特化したコミュニケーションシステムを企画・開発しています。
私たちはHR-Tech企業として、
日本の人材ビジネスの考え方を変えていきます。
Why we do
紹介会社を使って転職活動をされる方は年々増加傾向にあります。
つまり、それだけ「BtoC」のコミュニケーションが発生しているのです。
しかし、どうでしょう？
メールや電話がまだまだメインの連絡手段として選ばれています。
メールは正式な文書のやりとりの場合はいいですが、日頃のちょっとした連絡には「なんだか面倒」と思わせてしまいます。場合によっては迷惑メールにソートされているなんていう場合も…。相手が読んだかどうかもはっきり分かりません。
電話は急ぎの場合は便利ですが、記録も残らなければ、いつでも出られるわけではありません。
もっと手軽で、馴染み深いコミュニケーションの手段があるはず…
そう、それが「チャット」…つまり、「365」なのです。
転職希望者は有限です。
登録に来た転職希望者の転職をしっかり成功に導く、その為には求職者に壁を感じさせないコミュニケーションが大切です。「いつでも相談できる、頼れるパートナー」。
それこそが、人材紹介会社のあるべき姿なのではないでしょうか。
365は人材ビジネスのコミュニケーションの在り方を変え、
これまでの業界のあり方に革新をもたらします。
How we do
開発チームです!
365には、「プロフェッショナル」が集っています。
というのも、365は人材業界出身者が人材業界に向けて作っているプロダクト。
仕組みを知り尽くしているから、ユーザビリティの高いプロダクトを作ることができる、まさにプロフェッショナルの集団なのです。
弊社は「最短距離で最高の結果を出す」ことを目的としているためスピード感に溢れており、また、熱意があればどんどん挑戦できる環境が整っています！今後の機能拡張、領域展開、海外展開等一緒に走ってくれる人を探しています。我々は、「今までありそうでなかった」プロダクトで、世界に挑みます！
一緒に走ってくれるメンバーを、募集中です。
