【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトにて「転職のきっかけと判断ポイント」記事を監修しました

【#リクルートダイレクトスカウト 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】

組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、転職のきっかけをどう整理し判断すべきかを解説します。

✅不満の事実と感情を分けて言語化

✅外部要因と自責要因を切り分け

✅判断期限と条件を先に固定

きっかけを誤認すると打ち手の選択が逆転する。

#転職活動 #キャリア設計

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