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Mariko Toda
- 人事グループリーダー
- 東京都世田谷区
- Joined on 2014/07/12
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Self introduction
人事 4年目
・採用 （クリエイティブ/エンジニア職 約100名/年 採用)
・人材/組織開発
(能力開発/育成/配置/評価/報酬/処遇など)
2017年に事業譲渡で新会社で開発組織を立ち上げるため約100名のクリエイティブ・エンジニア職の採用を担当。
並行して、採用広報、オンボーディング、マネジメント向け研修、社員サーベイなどの企画/運営も担当。
2019年にグループ会社内で合併があり、
新会社の理念戦略策定・人事評価制度策定・組織統合などPMIプロジェクトのオーナーを担当。
現在は、人材/組織開発の企画、マネージャーとして労務以外の人事領域を担当。
これまで
・プログラマー1年(Perl、C++)
・Webディレクター3年
・営業6年(個人新規3年、法人既存3年)
変化を楽しみながら、人の才能を引き出して、チームで成果を上げるのがすきです。
Ambition
・組織開発・人材開発で組織を良い方向に導く
・経営者の戦略パートーナーになる
・海外で働く
Work experience
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auコマース＆ライフ株式会社
人事グループリーダー
人材開発/組織開発 (採用/能力開発/育成/配置/評価/報酬/処遇など)
・ミッション、ビジョン、クレド策定/浸透
・人材ポートフォリオ設計
・人事評価制度、福利厚生制度、運用/改善
・エンゲージメントサーベイ、組織改善
・組織変更、人事異動
・サクセッションプラン（後継者育成計画）策定/運用
・オンボーディング
・表彰
・新卒採用
・中途採用
・アルバイト・派遣社員採用2019-04 -
-
KDDIコマースフォワード株式会社
クリエイティブ・エンジニア 中途採用
（約100人/年）
・採用リクルーター
・採用広報
組織開発・人材育成
・組織変更、人事異動、退職対応
・エンゲージメントサーベイ
・マーネージャー向け研修
・オンボーディング
※KDDIグループのルクサ社との合併に伴い、社名が変更。2017-01 - 2019-03
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DeNA ディー・エヌ・エー
ECコンサルタント
・販促企画、コンサルティング
・広告、オプション販売
・契約更新
WEBディレクター(クリエイティブ)
・キャンペーンページ制作
・サイト機能追加、改修
・サイトリニューアル
・新規サイト立ち上げ
・アプリ制作
・UXリサーチ
※DeNAからKDDIにEC事業が譲渡され、
新会社を立ち上げることとなり、転籍。2011-06 - 2016-12
What I'm good at
Education
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東京電機大学（TOKYO DENKI UNIVERSITY）
工学部 建築学科
2007-03
-
石川県立金沢桜丘高等学校
2003-03
Certificates
-
産業カウンセラー
2018-3
Recommendations
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49
