自身の死後も残るような会社「ビジョナリーカンパニー」をつくることが働く動機です。 そのためにヒト・モノ・カネのマネジメントスキルの強化と組織づくりの経験を積むべく、ベンチャー企業へ入社しました。
ビジョナリーカンパニーをつくること ヒト・モノ・カネのうち、ヒトとカネの分野に取り組んできました。 今後、モノの領域に関するスキルもつけていきたいと考えています。
ロジカルシンキング
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Taito Nakagawa
株式会社ディー・エヌ・エー, IRIAM HR
Ryuta Sakamoto
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Kyoko Hayashida
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Masataka Ushijima
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