こちらも　私が今まで経験してまいりました企業の現場に基づいて書かせていただきます。

企業側は「家族の都合」や「キャリアアップ」のために辞めていくと考えているがについてですが　私は偽りだと思いますね。私は現在非正規で会社に勤めていますけど　給与が理由で退職は考えているわけではありません。知的障害とアスペルガーとADHDの配慮が無い現場なのと　厚生年金と社会保険と言う福利厚生に恵まれていないのが理由です。

そう言うのが恵まれている企業ですと　私の場合ですと家族の都合やキャリアアップで退社になることはしません。キャリアアップのために転職するのも悪いことでは無いですけど　私の場合は老後に最低保障が約束されてるかで企業務めは変わってきます。私は知的障害とアスペルガーとADHDがあるので　余計に老後が地獄以上でどうなるかが恐怖でしかありません。なので　企業側が「家族の都合」や「キャリアアップ」のために辞めていくと考えているのと一従業員の考えの違いが少しでも無くなることが出来ればと思います。