早稲田大学卒業後、新卒で明治安田生命に入社。2年間、保全事務システムの開発および運用に従事。2017年4月からは内部管理部門へ配属され、不適正懸念契約2千件の調査プロジェクトの立ち上げに携わる。企画をオペレーションに落とし込んでいくことが得意。 より裁量の得られる環境を求めて2017年10月株式会社ハイファイブへ入社。サラダ専門店の店舗マネージャーを経て現在は運営統括マネージャー人事企画・採用担当として、会社の制度設計やチームビルディングに従事。
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