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梶野 理紗子

エヌアイシィ株式会社 / 管理部

2019年、業界未経験でITエンジニアとして入社。 3か月の社内OFF-JT研修を経て、インフラエンジニアとしてキャリアをスタートしました。 現在は、BI・アプリ・インフラ・ミドル~シニア層ITエンジニアの経験者採用を担当。 現場経験を活かしながら、一つひとつのご縁に真摯に向き合っています!

Ambition

In the future

入社後の活躍まで見据えた採用ができる人事を目指しています。 まだまだ勉強中ではありますが、採用に関する知識や理解を深めながら、日々の業務の中で少しずつ経験を積んでいきたいと考えています!

About エヌアイシィ株式会社

エヌアイシィ株式会社6 years

管理部Present

- Present

BIエンジニア/アプリケーションエンジニア/インフラエンジニア/ミドル・シニア層エンジニアの経験者採用を担当しています!

  • BIエンジニア採用強化

    2025年8月より、BI事業の新規立ち上げに伴い、初期メンバーの採用強化に従事。 採用チャネルの拡充やエージェントとの連携強化、求人内容の見直しに加え、現場メンバーへのヒアリングを通じて要件整理を行い、母集団形成およびマッチング精度の向上に取り組んでいます。

インフラソリューション部

業界未経験で入社後、3か月の社内完全OFF-JT研修を受け、インフラエンジニアとして勤務しました。

  • 郵政・物流関連 公共系企業向けシステム更改

    既存システムのOSバージョンアップに伴うサーバー構築および運用設計を担当。 設計書の更新から構築・各種テスト、運用設計まで一貫して関与し、定期作業の自動化やログ管理の改善など、運用効率化にも取り組みました。

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  • タイヤ・自動車関連メーカー向けシステム基盤

    オンプレミス環境の仮想サーバーの構築~運用・保守を担当。 新規サーバー構築における要件ヒアリングから設計・構築・動作確認・引き渡しまで一連の業務に従事。 あわせて既存環境の運用保守として、監視設定やバックアップ対応、スペック変更対応、障害時の調整・対応などを行い、安定稼働の維持に携わりました。

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  • 社内研修

    3か月間の社内研修では、エンジニア社員が講師となり、10人の同期と一緒に基礎から学びました。 正直かなりハードでしたが、その分しっかり力がついたと感じています。 今でも同期とは定期的に交流があり、あの時期を一緒に乗り越えた仲間として、いい関係が続いています。

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Personal Achievements

Personal Achievements

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