エンジニアファーストを本気で考える、私たちの働き方

「今の案件、本当はやりたくない。」
「キャリアに繋がる案件に入りたいのに、選択肢がない。」
「頑張っているのに、給与が上がる実感がない。」

SES業界で働くエンジニアの方から、こうした声を聞く機会は少なくありません。

私たちは、エンジニアが“ただ稼働する人材”として扱われる環境ではなく、
一人ひとりが将来のキャリアを主体的に選択できる環境を作りたいと考えています。

だからこそ、私たちは「エンジニアファースト」を言葉だけで終わらせません。

案件選択制｜“会社都合”ではなく、“キャリア基準”で選ぶ

私たちの環境では、エンジニア自身が案件を選択できます。

もちろん、単価や条件だけではなく、

こうした希望も含めて、一緒に案件を検討します。

「Javaの経験をもっと積みたい」
「上流工程に挑戦したい」
「テストだけではなくQAにスキルアップしたい」
「ローコードやクラウド領域へシフトしたい」

そんなキャリアの方向性を、営業側が理解し、伴走する。
それが私たちの考えるSESです。

“空いている案件に入れる”のではなく、
“次のキャリアに繋がる案件を選ぶ”。

その積み重ねが、市場価値を高めると考えています。

SESでよくある不満の一つが、
「単価は上がっているのに給与が変わらない」ということ。

私たちは、エンジニアの成長や成果をできる限り還元したいと考えています。

そのため、年功序列ではなく、成果や市場価値に応じて随時昇給を行っています。

こうした実績をしっかり評価し、待遇へ反映します。

「頑張っても変わらない」ではなく、
「努力がちゃんと返ってくる」。

それが、長く安心して働ける環境に繋がると考えています。

私たちが考えるエンジニアファーストは、
単に“優しい会社”であることではありません。

無理な案件参画をさせない。
キャリアを軽視しない。
悩みを放置しない。
現場任せにしない。

エンジニアが安心して働き、成長し、将来を描ける環境を作ること。

営業とエンジニアが対等な立場で、
「どうすればより良いキャリアになるか」を一緒に考え続けること。

それが、私たちの考える“エンジニアファースト”です。

SESという働き方は、環境次第で大きく変わります。

どんな案件に入るか。
誰と働くか。
どんな評価を受けるか。

その一つひとつが、エンジニアとしての未来を作っていきます。

もし今、

そんな想いがあるなら、ぜひ一度お話ししましょう！

あなたのキャリアを、会社都合ではなく、
“あなた自身の意思”で選べる環境を用意してお待ちしています！

エンジニアファーストを本気で考える、私たちの働き方

福田耕平