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LAPRAS株式会社 / 事業開発 / PMO
2023年1月、LAPRAS株式会社にJoin。LAPRAS CAREER事業責任者、RPO部門の事業企画を担当。
・仕事をすることに対し、人々が前向きになれる社会を作りたい。 ・旧来的なエージェント業ではなく、AIx人力のハイブリッドで転職支援サービスを提供するプラットフォームの発展に寄与したい。 ・キャリア形成というトピックに於いて、自身の知見/発信力を高めたい。
企業/求職者の両面に早くから対応したかった事(100人未満規模の企業を志望)、英語力向上に努めたいことが入社の決め手。 金融・IT職の転職を主に扱い、2021年には全社3位の転職支援実績を達成。 最後の1年はチームマネージャーを兼任(最年少)。
新卒でITコンサルティング/Business Engineering企業に新卒入社。 システム開発の一端を担った後、約2年半新卒採用を担当。企画、選考、面談、クロージング等、業務全般に従事。 その後、商社でのITコンサルティング業務(新システム導入のPMO、業務改善)に従事。後半は現場業務をマネ
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