踏ん切りがつかない初めての転職

私も初めての転職ではかなり悩みました。
「この会社に定年までいていいのだろうか？」
入社時から自問自答を繰り返し悩み続けていました。
最終的に転職を決意するまではかなりの時間を要しましたね。

その初めての転職時に私が考えて悩みぬいた中で、
転職するかしないかの判断材料は何だったか？ご紹介しますね。

①生涯年収を比較する
　現職の会社の現年収と将来的な昇給、昇格に伴う将来の年収と退職金があればその金額を積み上げて、迷っている転職先の条件と比較することは大きな判断材料になります。最近では各企業の年収を確認できるサイトも数多くありますので、将来の年収目安も概ね想定できると思います。
　もちろん、会社の業績が年収を左右しますし、思い描いたとおりに昇給、昇進するとも限りません。ただ、概ねの目安にはなりますので、自身の人生設計とあわせて検討することは後々で後悔しないように必要な確認事項だと思います。
②会社にとって必要な人材になれるか
　大企業でも希望退職の募集が頻繁に行われていますが、大事なのは自身が企業側から必要とされている人材であれば、リストラや退職勧告に近い異動など不遇な立場に追いやられるリスクが少なくなります。
　必要とされていても企業の業績不振で人員削減されることもありますが、企業から必要とされている立場なら、次の就職先も容易に見つかりますし、年収面などの条件も向上する可能性があります。
　現職と転職先で自身の立場がどう変わるか？将来を考えた時にどちらが求めらる人材になりえるか？時間をかけても慎重に判断していけば、答えも自ずと見つかってくると思います。