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株式会社JPR / 採用育成部
「できない」は才能がないからじゃない|プリモが約束する3つの研修スタンス。
小さな『できた』を積み重ねていく|採用育成部:バトンリレー【其の三】
新卒・中途の求人媒体の管理、求職者へオリエンテーションや一部説明会の実施、採用関連のSNS運用、既存スタッフの研修担当
関東エリア(千葉・埼玉)と関西エリア(大阪・京都)にある系列病院を複数の動物病院を経験。基本的な動物病院における看護師スキルを習得し、動物看護師チーフ・リーダーの経験を積み、関西エリアの採用活動を人事部とともに尽力しました。
動物病院における臨床知識や技術を学び、卒業論文ではダックスフンドの毛色と遺伝性について学び研究いたしました。
ポジティブ志向
リーダーシップ
Sou Shirahata
株式会社JPR, 取締役・採用育成部 部長
Yu Hirano
株式会社LIFEM, 取締役
Junji Oishi
株式会社益田工房東京, 代表取締役
Shunsuke Funaki
スーパーソフトウエア, 東京オフィス代表
Takahiro Kubo
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社, Developer Relations Machine Learning
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