【奥山製作所の誕生日文化に込めた想い】

奥山製作所では、スタッフの誕生日に
「おめでとう」を伝えています。

この習慣の中心にあるのは、【感謝を行動】
で示す という、私たちの大切な理念です。

代表である私、中島剛は、そのスタッフさんの一年間を振り返りながら、その人に宛てた一言
メッセージをしたためています。

日々の業務ではつい見落としてしまいそうな
当たり前になってしまう存在価値。
でも一年を振り返ると、
その人が挑戦し、葛藤し、
乗り越えてきた数々の出来事が見えてきます。

「できなかったことが、できるようになった」
「大きな挑戦にチャレンジできた」

その一つひとつが、会社にとっては宝であり、
仲間として誇らしい成長です。

そうした一年の軌跡を思い出しながら、
自分の言葉でお伝えする
それが、私がこの会社で大切にしている
文化です。

今では、この想いが社内にも広がり、
スタッフ同士も自然とメッセージを書き合うようになりました。
お互いの成長を讃え、感謝し合う会社になってきています。

奥山製作所ではこれからも、
スタッフ一人ひとりのチャレンジを応援
自己成長・自己実現の舞台となれるよう
全力で支えていきます。

誕生日は、その象徴です。
これからも「感謝を言葉にする文化」
を大切に育てていきます。