Yosuke Matai

インターンチームのリーダーとして、社内のデジタル推進やサービスの運営、プロジェクトの管理等を行っていました。特に面白かったのは、コアタイム×働き方改革に関するプロジェクトです。実際に企画に対してコンペを行い、それを社内でどうやって普及させていくのかを具体的に考えるのは楽しかったです。