スタンスとハブ

キャリアスタートはSierでシステム構築/導入に携わり、その後コーポレート部門情報システム担当としてキャリアを積んできましたが、直近10年は総務業務/オフィス移転増床/M&A・事業譲渡等によるオフィス統合/社内コニュニケーション活性化施策企画・実施/対外ブランディングなど、社内外のコミュニケーション活性化業務への関与度合いが高まっています。ついでにJ-SOX ITGC対応もできたりします。

About 株式会社RevComm

株式会社RevComm9 months

Corporate Administrator(総務)

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SMN株式会社6 years

コーポレートカルチャー&リレーション推進課 課長

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■役割  コーポレートカルチャー&リレーション推進課 課長  マネジメント対象メンバー:正社員4名 ・組織文化風土醸成施策の企画/実施(全社キックオフMTGなど)

総務課 課長

■役割  総務課 課長(総務/情報システム/セキュリティ)  マネジメント対象メンバー:正社員3名/派遣社員1名 ・基幹システム導入企画/導入推進/運用体制構築(社内ポータルサイト、ワークフローシステム

株式会社セガゲームズ1 year

経営システム課 課長

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■役割  経営システム課 課長  マネジメント対象メンバー:正社員5人 ■プロジェクト

株式会社リンクアンドモチベーション7 years

情報システム部門 責任者

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■役割 1.グループ会社11社に対するIT統括 ・J-SOX ITGC対応 兼 グループ会社への内部監査 ・全社ITセキュリティ統括

About 株式会社クラシック

株式会社クラシック3 years

情報システム部 部長

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事業内容:ゴルフ場6コース・練習場1か所・ホテル1か所の運営会社 従業員数:300人 ■プロジェクト  1.株式会社クラシックの創業準備と管理系システム導入・運用

株式会社ライブドアファイナンス2 years

新規事業立ち上げメンバー

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ゴルフ場予約サイトの立ち上げ・運用

株式会社アイ・ティ・フロンティア3 years

なし

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■プロジェクト 1.清涼飲料水メーカーSAP R/3導入プロジェクト  人数:100人~150人  役割:ABAPプログラマー

株式会社NSD4 years

なし

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1.航空会社の航空機整備系システムの運用保守  人数:10人  役割:COBOL、VBプログラマー

日本大学

文理学部社会学科

立教高校


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