〝BizHint〟にて、鹿内 学 様の「人事データ・ピープルアナリティクスの最前線」を追う連載。　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社・吉田 尚秀 様との対談の撮影をさせていただいた第二弾です。

「働く中でのプライバシーとは？」今、経営に求められる人事データの扱い方【鹿内学さん×EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング吉田尚秀さん】

鹿内学さんと「人事データ・ピープルアナリティクスの最前線」を追う連載。今回はEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社でピープルアナリティクスの研究を行っている吉田尚秀さんとの対談です。後半では、「人事データを分析するうえで個人のプライバシーをどう尊重すべきか」や「個人の評価やコンピテンシーをどう扱えば、組織のパフォーマンス向上につながるか」、人事データ分析で見えてきた「適切な1on1の範囲」などについて話しています。

https://bizhint.jp/report/228150/