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日本コンピューター株式会社 / 人事部門
システムエンジニアとして入社し、事業の拡大に伴って設立した人事部門に初期メンバーとして異動。 試行錯誤しながら、採用・新人/社員教育・評価制度・キャリア開発・メンタルヘルスなど幅広く取り組んできました。子育てや介護との仕事の両立ができる制度を作るなど、社員がやりがいをもって働ける環境づくりと、社員と会社がともに成長できる
人事部門統括責任者
Miho Sato
株式会社Finatextホールディングス, HR
Daichi Yamamoto
日本ナレッジ株式会社, 人事採用教育担当 リーダー
Shunsuke Sato
株式会社アンドパッド, 開発事業部
Masaya Hata
SHAHANI ASSOCIATES LTD, Consulting Division / Consultant
足立 光
株式会社ファミリーマート, チーフ・マーケティング・オフィサー(CMO)
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