青木 文孝

応募者対応から入社後のフォローなど社員一人一人のキャリアプランを考え、不安なく様々なことに挑戦できるようサポートをしています。 組織内の人事活動を管理、効果的な人材戦略を支援。 具体的には採用プロセスの管理、トレーニングと育成の計画、パフォーマンス評価、人事データの分析などを担当しています。組織文化の促進や労働環境の改善なども積極的に行っています。