Zum perfekten Titelbild mit Wantedlys neuem Image Uploader!
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Hallo, ich bin Yuri aus dem Internationalen Produktentwicklungsteam aus unserem Wantedly Headquarter in Tokio.
Ich möchte mich zuerst bei euch bedanken, dass ihr Wantedly nutzt und neue, fantastische Kollegen über unsere Plattform finden möchtet.
Damit ihr das in Zukunft noch einfacher und besser machen könnt, haben wir zwei neue Features für euch entwickelt.
Feature 1 - das Textcount Feature
Feature 2 - die Titelbild-Vorschau
Daraus resultierend haben wir auch unsere Qualitätsrichtlinien aktualisiert, vor allem:
Update 1 - Änderung der empfohlenen Bildgröße
Update 2 - Einführung des sichtbaren Bildbereiches
Hier erklären wir euch die neuen Features
1. Textcount
Mit diesem Update prüfen wir in Echtzeit, ob dein Titelbild weniger als 30% Text enthält, um unserer Richtlinie zu entsprechen. Euer Titelbild ist eines der wichtigsten Elemente, um eure Teamkultur und Kollegen zu zeigen und so die richtigen Bewerber zu erreichen. Daher möchten wir Bilder vermeiden, die lediglich aus Logos oder Berufsbezeichnungen bestehen. Unser Qualitätssicherungsteam wird weiterhin publizierte Stellenanzeigen überprüfen und gegebenenfalls auf euch zukommen, falls sie verbesserungsvorschläge haben. Durch den automatisierten Textcount habt ihr aber mehr Kontrolle beim Veröffentlichen eures Stellenangebotes und könnt dieses falls nötig direkt anpassen.
2. Titelbild Vorschau
Wir haben die ursprüngliche Vorschau von Titelbildern um Ansichten von iPhoneX, anderen mobilen Endgeräten und Social Media Formaten erweitert. Zuvor war lediglich die Desktop Version sichtbar.
Aktualisierung unserer Richtlinien
1. Änderung der empfohlenen Bildgröße
Die neue empfohlene Bildgröße wurde wie folgt aktualisiert:
Empfohlenes Seitenverhältnis: 3:2
Empfohlene minimale Bildgröße: (B) 1980px X (H) 1320px
Wir empfehlen euch, diese Richtlinien zu berücksichtigen, damit eure Bilder bestens dargestellt werden.
2. Einführung des sichtbaren Bildbereiches
Wir möchten zwei neue Konzepte beim Hochladen von Bildern einführen; es wird nun ein “sichtbarer Bereich” markiert, der in allen Formaten angezeigt wird und in den - falls nötig - der Text eingefügt werden sollte, um das Abschneiden von Wörtern zu vermeiden. Der graue Bereich ist der Hintergrund, der gegebenenfalls formatbedingt nicht überall zu sehen ist.
Die jeweils oberen und unteren 20% bilden hierbei den Hintergrund, während die 60% in der Mitte immer sichtbar sind.
Ladet gerne unseren Guide (PSD/PNG/PDF auf Englisch) herunter, um eure Bilder optimal zu gestalten.
Q&A
Q. Wann wird die neue Richtlinie eingeführt?
A. Die Richtlinien gelten für alle Stellenanzeigen, die nach dem 8. Januar 2019 erstellt wurden. Für Jobposts, die bereits vor diesem Datum erstellt wurden, gelten die zu diesem Zeitpunkt jeweils gültigen Richtlinien, weshalb die Standards möglicherweise abweichen können.
Q. Was passiert mit den Stellenanzeigen, die bereits vor dem Update gepostet wurden? Müssen diese angepasst werden?
A. Die Stellenanzeigen, die bereits veröffentlicht wurden, fallen noch nicht unter die neuen Richtlinien, sodass diese nicht aktualisiert werden müssen. Falls du aber das Titelbild in der Zwischenzeit erneuern möchtest, muss dieses den neuen Richtlinien entsprechen.
Q. Bezieht sich die maximale Textanzahl von 30% auf das gesamte Bild oder den sichtbaren Bereich?
A. Das 30% Limit bezieht sich auf das gesamte Titelbild (sichtbarer Bereich + Hintergrund). Falls das Texterkennungsssystem fälschlicher Weise den Text aufgrund des Bilddesigns nicht erkennt, wird unser Qualitätssicherungsteam sich mit dir in Verbindung setzen und dir bei der Anpassung deines Bildes zur Verfügung stehen.
Warum gibt es dieses Update?
Wir haben uns für dieses Update entschieden, da immer mehr User unsere Plattform als App und auf mobilen Endgeräten nutzen. Um eine einheitlich gute User Experience zu garantieren, sind wir daher stetig dabei, Wantedly anzupassen und zu optimieren.
Und abschließend…
Wir hoffen, dass dieses Update euch hilft, noch bessere Stellenanzeigen zu erstellen und so Teil der Wantedly Bewegung zu sein. Lasst uns eine Welt schaffen, in der Arbeit zur Leidenschaft wird!
