希望の仕事では無いからといって

こんにちは。

磯野と申します。

昨今、自分が希望していた仕事(業務)ではない理由で辞める新卒がいるような事を、記事か何かで見聞きしましたが、再就活は茨の道になることでしょう。

面接にこぎつけたとしても、そんな理由を言えば、十中八九不採用になるでしょうし、別の理由をこしらえて、何とか採用されたところで、それが希望の仕事であっても、自分の描くイメージとの乖離を感じれば、我慢できずに辞めてしまう事だろうと推測致します。

「やりたい仕事＝向いている」では決してないのです。自分がやりたいと思っていても、会社側からみたら、この方は◯◯の特技や◯◯といった特性から、この仕事が適していると判断するのだと考えます。考えますと申したのは、人事等の経験が無いからであるのと、私自身も研修後に、まさかと思う、微塵も想像してなかった職場に配属された経験からです。

自分の希望と違う仕事であっても、そこでの経験が土台となり、いつか希望する職場へ異動なった時には、適任として信頼信用を得られながら、あの頃の自分のイメージ以上に活躍されるかもしれません。

石の上にも3年という、使い古された言葉がありますが、まんざら嘘ではありません。3年もいなくても、せめて1年は、希望通りでない仕事であっても、ブラック企業ではない限り、とりあえず打ち込んで見る事が、その先の自分を育ててくれる事でしょう。

最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。