Shohei Iwata
株式会社KIRINZ / 人事採用
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株式会社KIRINZ / 人事採用
「人生の可能性を自分自身が一番信じる」 「継続は力なり」「No じゃなきゃ Go」 「ねだるな、勝ち取れ、さすれば与えられん」
1.ライバーを”職業”として認知させること 2.KIRINZのファンを増やすこと 3.「自分に自信を持てる人を増やす」ことに繋がる事業、サービス展開 4.守りたい人を守れるようになること
・採用戦略計画、推進 ・組織開発 ・育成制度設計 ・その他人事施策
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