Asami Masuda

大学卒業後、大手アパレル企業に入社。接客販売から店舗責任者も経験し4年ほど勤める。 その後Web広告代理店にて人事総務にキャリアチェンジ。中途採用を中心として、新人育成制度立案、福利厚生導入などを経験。 退社後は、ベンチャーやスタートアップ企業へ一人目人事労務としてジョイン。採用フロー構築や労務内製化、人事制度設計などに携わる。