目次
入社して1ヶ月で部署異動
3～4ｺ上の先輩の上っ面の上手さ
正直者が馬鹿を見る
頑張っても成果にならなかった転職1か月目の自分
入社して1ヶ月で部署異動
まずマーケティングチームで採用されたのにも関わらず「異動」になりました。
マーケティングチーム→飲食事業部（普通にホールスタッフ）
できる気がしない
まず声が小さい、行動は遅い（ADHDとASD傾向あるの自覚してる）
事実上左遷なのではと思ってしまう
3～4ｺ上の先輩の上っ面の上手さ
同期で入社した「先輩」がいた。
最初めちゃくちゃできる人やん！！ってびっくりした。
でもここ2週間くらい
病欠
撮影初日には自分のスケジュール優先したいとカメラマン役私にぶん投げる
仕舞いには 自分のスケジュールってなんぞや→聞いてみた→パーティーの準備
私は良いように使われていたんだなと実感
良いように使われて、同時期に入社した「先輩」5月後半は病欠
撮影の日程の半分以上、私が担当
連絡網には入れたのは窓口になると意気込んでいた「先輩」のみ
私は作るだけでいいってか？
私一人で
撮影・スケジュール管理・動画編集・社内用のポスター作成・新しい名刺制作＆発注・
正直者が馬鹿を見る
編集しようが
別に詳しくもないのに「技術面」について突っ込んでくるし
写真撮影しようが
既に参考データあるのに丸投げ
情報がゼロからやって「撮ってほしいものとちゃうやんけ」と突っ込む
じゃあ「先輩」はどうか？
窓口なるはただの初手チェス
実際は撮影に行く施設長の許可を強制的に取らせてるだけ
私のやってることの3分の1
正直に真面目にやってるのにマジで成果でない
元データのあるチャットにも「保証」でもアカウントを飛ばさない
正直者（のつもりかもしれない自分）が馬鹿を見る（仕事内容だったなって）
ね！！！！ね！！！！！！！！！！
頑張っても成果にならなかった転職1か月目の自分
ここまで文章呼んでくれたベテラン仕事人の方、
私は頑張ったのうちに入らないのかもしれない それはマジでごめんなさい
こんな23歳でも30手前の同期で入った「先輩」より会社のために少しはやることやってると思います
個人では
声が小さいし（意志弱すぎてナヨナヨ）、
活舌悪すぎるし（ボイトレ行けよって話）、
頭回らないし（パット言葉が出てこない社不 あ、発達遅れ傾向あります）、
行動は遅いし（頭と身体が一致しない動きするときある ない人いたら天才ｯｯ）、
欠点ありまくりの感心しない若者です。
このサイトって採用の為のポートフォリオで使用してる方・企業様がほとんどです
ネガキャンな文章書くなよっていう話ですよね
でもまださ
できない情けない23歳だぞってこと何の恥じらいもなく文章で晒せてる私はなんか才能あるんじゃね？
って推しのオリ曲聴きながら書いてます（風呂入んなきゃ）
