坂田 亮

人事担当として、知識や経験を拡張していきます。 特に専門領域である、制度設計や戦略策定は実務や自学を通して進行していくつもりです。 また、30代のうちに、主たる賃金の10％以上を、副業収入で稼ぐことを目標として掲げております。