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株式会社クライス&カンパニー / キャリアコンサルティング事業部
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制度企画、評価、人事配置、採用、人材育成、など
働き方、生き方の開拓推進(休日数増の就業規則改訂と、それを推進するための組織開発)
全社研修
アルムナイネットワーク構築。(エストニアのバーチャル国民証を真似て、退職してもつながりを保てるDBと、コミュニケーション機会を用意)
等級/評価/報酬/時短勤務/複業
法人営業及び、個人向けキャリアコンサルティングの両面対応
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