とても学びになったtwitterまとめ
https://togetter.com/li/1882363
本当にそれ、そのとおり！怒りはマジゲゲゲの下策だよ！
ほんとそれなー！
と納得した直後…最近ムスコを思いっきり叱り飛ばしてしまったことを思い出し、我が身の至らなさを思い知る。あたしもこの会社入ってたらクビされてただろうなあと
や、心理学とかアンガーマネジメントとか一通り「怒らないための対策」は学びましたよ。ただね、ダメよね。ｶｯﾃｨｰｰﾝと来ちゃう時がある。にんげんだもの、オヤジだもの。ムスコにドヤ顔で「はいロンパー」なんて言われたらさあ…そりゃ、そうじゃないですか？（しかも、言うほど論破できてない）
だから「怒らないための対策」と、もう一回り「それでも怒ってしまったときの対策」が必要だな、と思った次第。さて、どうするか？
まず、自分でできる方法でなんとかする。自分ができること…うちひとつが「マーケティング」。とはいえ支援会社でバリバリやってきた方々とは違う、いわば「野良マーケター」程度である。3C分析くらいしかできない。これでどうにかできないだろうか？
・Customer（市場・顧客）
メタの視座で考えてみる。ムスコ界隈で繰り広げられる論破ブーム（まったく迷惑な話だ）、それ早速使ってみたい目の前の”追い詰められた”ムスコ（窮鼠猫を噛む）
・Competitor（競合）
次いで視野を広げて考える。そもそもコトの発端はムスコが「言われたことやってない」だった。しかし隣の同級生はどうか？中学生だったら？
・Company（自社）
最後に具体、では自身はどうか？言われたこと…やってるか？
ヒトは自分の大切にしてること批判されたり、いわゆる「図星」突かれると逆上するのよね。だとしてあたしも、この「言われたこときちんとやる、できてないけど”やるようにしている”。なのになんでキミは！」となってしまったんだよねえ。つまりこれはお互い様問題だし、だとして「一緒に考えて行こう」が最適解である。全く「怒り」で解決できる問題ではないのだ。うん、怒っちゃダメだ。怒っても何も解決できない。
…が、やっぱりあのムスコのドヤ顔思い出したらまた腹が立ってきた。まだまだ修行が足りない
