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TRUSTDOCKのVerification事業部の方針。それは、「顧客にソフトウェアを使わせない、顧客には結果(成果)のみ提供する」という顧客への成果提供にコミットした革新的なスタイルの強化。
私のTRUSTDOCKでの挑戦。それは、BPaaSのモデルケースになること。
【社員インタビュー】リモートワーク中心の組織で働く、社員のありのままの働き方をご紹介します
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私がTRUSTDOCKを選んだ理由。それは、エンジニアリングマネージャーとして、主体性と裁量をもって文化づくりや組織づくりに注力できること
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