登坂 直矢

株式会社アイデミー / Modeloy Consulting Gリーダー東京都

登坂 直矢

株式会社アイデミー / Modeloy Consulting Gリーダー

意志あるところに道は開ける

Ambition

In the future

娘が成人するまでに、日本の失われた〇〇年を終わらせたい。 日本のデジタル投資/人材投資をもっと増やし、労働生産性を上げていきたい。 サステナブルな社会を実現するための何かに携わっていきたい。

About 株式会社アイデミー

株式会社アイデミー3 years

Modeloy Consulting GリーダーPresent

- Present

2020年6月~2021年9月 コンテンツ編集長・コンテンツ部長 2021年10月~2021年11月 ソリューション推進Gリーダー 2021年12月~ Modeloy Consulting Gリーダー 2023年4月~ 研修コンサルティングG 講師・コンサルタント

株式会社アイデミーPresent

DXを推進するための研修講師・コンサルタント

About 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ6 years

サービス統括部SSM部サーベイグループ

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2015年4月~2015年9月 営業統括部市場開発部1グループ 2015年10月~2018年3月 経営企画部事業企画グループ 2018年4月~2020年5月 サービス統括部SSM部サーベイグループ

  • 営業、事業企画、CSを一通り体験

    営業:3時間研修の法人営業 事業企画:社員総会プロジェクトリーダー、全国マネジャー会議企画運営、部横断の事業推進会議体運営、業績管理、競合調査、業務改善コンテスト・新規事業コンテストの企画運営 CS:多面評価(360度サーベイ)納品、システム大規模改修プロジェクトメンバー、AI活用ワークショップ企画運営(部会)、AI活用プロジェクトメンバー

    -

東京大学5 years

医学部健康総合科学科精神保健学

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ワークエンゲージメントを中心に、生き生きと働く人が増えるためのポジティブ心理学を研究。人が仕事に没頭し、熱中し、活力が溢れている状態をワークエンゲージメントと定義(バーンアウト・ワーカホリックと対比した概念、オランダが発祥)し、上司や家族の支援、企業の制度等との因果関係を調査する研究を行った。



言語

  • Japanese - Native
  • English - Conversational

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