Wantedlyお題企画

Wantedlyで何人採用できた？数字、公開しちゃいます！【約4人に1人】 #Wantedlyで出会った

クリエイティブとデジタルマーケの会社、Headsです！今回は、私たちが普段活用しているWantedlyで、実際にどれくらいの仲間と出会えたのかを具体的な数字で振り返ってみたいと思います。 Wantedlyで何人採用できた？ 2026年3月現在、Headsは全体で14名のチーム。役員を除く社員は11名が所属して...

#2026年の抱負を聞いてみた！ with SNSプランナー野村春菜

クリエイティブとデジタルマーケのHeadsです！今回の記事でご紹介するのはSNSプランナー・野村春菜ちゃんの2026年の目標です。 2025年は「ウィッシュリスト」を壁に貼り、見事ほとんどの目標を達成したというストイックな春菜ちゃん。そんな春菜ちゃんが今年作ったのは、海外のSNSでも話題のビジュアルボード！...

#2026年の抱負を聞いてみた！ with 名古屋メンバー

クリエイティブとデジタルマーケのHeadsです！皆様、2026年の目標は立てましたか？今年はどんな1年にしたいのか、何を大切にしたいのか……。新年の区切りとして、名古屋メンバーに抱負を聞いてみました！三者三様の視点で語られる、2026年の展望をお届けします〜！【1人目】Supervisor 東畑、20...

#2026年の抱負を聞いてみた！ with 26歳若手メンバーたち

クリエイティブとデジタルマーケのHeadsです！ 2026年現在、弊社に務める13名のメンバーのうち、26歳は4名。割合にすると約3分の1を、可能性に満ちた26歳の若手メンバーが占めています。そんなHeadsのボリュームゾーン、26歳若手メンバー4人に2026年の目標を聞いてみました。仕事もプライベート...

画面の向こうに、まだ会ってない誰かがいる。Wantedlyを利用する楽しさ。#中の人しか知らない魅力

ストーリー担当だけが知ってる、Wantedlyの魅力はじめてWantedlyのストーリーを更新した日、「これ、誰か見てくれるのかな？」と思いながら、緊張しつつ公開ボタンを押しました。少しずつPVが伸びたり、いいねがついたりして、「あ、誰かが見てくれてるんだな」と思えて、ちょっとホッとしたのを覚えていま...

裏方だけど、すべてを動かす。Webディレクターのやりがいの話。#中の人しか知らない魅力

Webディレクターって、何してるの？「Webディレクターって、何してるの？」と聞かれることがある。デザイナーでもエンジニアでもなく、目立つ場面が多いわけでもない。でも、自分の中ではずっとこう思っている。 “すべてを動かしている”って。はじめた頃は、専門知識もなくて、正直、何もできなかった。会議で飛び交う...

その服、その髪、そのヒゲも。ぜんぶ「らしさ」ってことでしょ。#中の人しか知らない魅力

「いいね、その髪」「それ似合ってるじゃん」みなさん、こんな事言われたことありませんか？「社会人なんだから、もうちょっと落ち着いた髪色にしようか。」「ヒゲは剃ってきてね。」「その格好で出社するのはちょっと…。」こういうこと、Headsでは言われません。むしろその逆で、だいぶ派手な格好をしていたとしても ...

「SNSの中の人」だから見える、熱と一体感。スポーツSNSで届ける、ただ一瞬の輝き。#中の人しか知らない魅力

「SNSの中の人」しか知らない魅力 SNSの投稿って、ただバズらせるためにやってると思われがちです。でも実際のところ、私たち「中の人」が目指しているのは、もう少し静かで確かなもの。それは、「この瞬間、いいな」と思った景色を、ちゃんと誰かに届けられたかどうかなんです。試合前の和やかな笑顔。試合中の迫力ある動...

飲み会もフィーカも、ぜんぶ“自由参加”。それくらいがちょうどいい。#中の人しか知らない魅力

社内の人間関係、どんな感じですか？採用でよく聞かれる「社内の人間関係、どんな感じですか？」という質問。正直に言うなら、ちょうどいい距離感がある、そんな感じです。たとえば、プライベートで頻繁に遊ぶような関係ではありません。でも、社内ではふつうに仲がいい。ランチを誘い合ったり、誰かが遠征に行ったらお土産をみ...

「フィーカしよっか？」10分の雑談が、仕事を助けてくれる理由。#中の人しか知らない魅力

「ちょっと、フィーカしよっか」メンバーの「フィーカしよっか」のひと言から、１つのテーブルにゆるやかに人が集まってきます。コーヒーを片手に、輪になって、仕事とまったく関係のない話をする。それが、Headsのカルチャーのひとつ、「フィーカ」です。といっても、毎日あるわけではありません。忙しい日が続くと自然と行...

やっと巡ってきたビッグウェーブ！第4回ストリート川柳の成功に向けて。#2025年の抱負

弊社運営のWebメディア「Represent」は、創業より前からコツコツ続けて来た我が子のように大切なオウンドメディアです。オウンドメディア運営は結果が出るのが遅いため、創刊したとしても撤退をしてしまう企業も少なくはありません。Representも「この先どうするのか」という話が議題に上がることが何度かありまし...

断っても断っても食い下がられ、フリーランスを辞めたあの日から6年。 #ドラマな採用

現在Headsでクリエイティブディレクターとして活躍中の本橋は、元々はフリーランスのデザイナーでした。クリエイターが集まるビアバーで、音楽家の妹とHeads社長杉本が話したことがキッカケでHeadsから仕事の依頼が来るようになり、パートナーとして働いていました。当時のHeadsメンバーは2人。社長とCTOだ...

ワークライフバランスの罠　#400字でカルチャー紹介

こんにちは、HeadsのWebディレクター飯塚です。最近は仕事とプライベート、割く時間の割合を重視する人が増えて、残業時間、年間休日数を転職時に注目する人が増えてますね。その考え方は危険じゃない？って思ってます。残業なし、年間休日も十分！でも、やりたくない業務、険悪な人間関係が毎日8時間続くと、心も身体も磨耗す...

まるでドラクエのパーティーのようだと言われた。#400字でカルチャー紹介

Headsは現在10人のメンバーが在籍するデザイン・Web制作会社である。私は社長と副社長が会社を立ち上げてから初めて採用した1期生だった。AKBで言うとこじはるである。ベンチャー企業あるあるの「カルチャーを作っていく」というフェーズど真ん中でのジョイン。わお、社長と副社長がとっても険悪なムード！昨日は社長と同...

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