面談前にオススメ読み物

【給与UPだけじゃない】ベンチャー企業の福利厚生はめちゃ手厚いよ！

こんにちは！広報担当のんちゃんです！🐹 今回は、最近の転職の決め手にもなっているという【福利厚生】について、大公開しちゃいたいと思います🥰🌈 採用サイトなどで軽くご紹介していることはあるのですが、ここまで大公開するのは、おそらく初なのではないでしょうか😏🌷 Tres innovationとして、社員に対する最も...

2022年4月に引っ越した新オフィスに潜入！リモートOKだからこそ大切にしてる交流拠点

こんにちは、はじめまして！ 6月1日に入社した採用担当の藤井です！ Wantedlyでは石坂とともに、スカウトやメール対応をしています。エントリー記事は後日書く予定ですが、もしご興味お持ちくださった方は個人ページをご覧ください！さて、前置きが長くなりましたが、今回のストーリーでは、Tres Innovat...

「SESからのスカウトお断り」ってなんで！？SES業界の噂を営業に聞いてみた。【はたらき方編】

こんにちは！採用担当の石坂です！（ざかちゃんと呼ばれています😎）前回記事の続きです！【「SESからのスカウトお断り」ってなんで！？SES業界の噂を営業に聞いてみた。】今回も質問に答えてくれたのは“えろさん”。技術者たちの頼れるお兄さん？アニキ？らしいです🔥 【呼び名】えろ、えろちゃん、えろさん　　...

「SESからのスカウトお断り」ってなんで！？SES業界の噂を営業に聞いてみた。【スキルアップ編】

こんにちは！採用担当の石坂です！たくさんのエンジニアの方とお会いしたいので、毎日スカウトメールを送っています！なのですが…プロフィールで「SESはお断りします」「客先常駐は結構です」と、言う記載をよく見ます。抵抗を持たれている方は、まだまだいらっしゃるんだなぁと実感します。 SESってググろうとすると...

Tres内定～仕事スタートまでの流れって？【11月入社歓迎会レポあり】

こんにちは！採用担当の石坂です。まず今回お届けするのは、11月入社したエンジニアの歓迎会の様子です！㊗️🥳🎊 当社ではおなじみのGather を使って交流しました！既存のメンバー👯も参加しています！（もちろん自由参加）エンジニアはもちろん、採用担当の私や営業メンバーも参加！もう一つテーブルがあったので、...

【Tresの面談・面接をこれから受ける方へ！】「用意しなくていいこと」4つ！

転職、就職活動で選考の前に「カジュアル面談」を実施している会社は多いですよね。リモート・在宅が増えたことで、導入している企業がより増えた気がしています！業務の合間時間で受けられるし！というわけで、 Tres Innovationもカジュアル面談を積極的にやってますーーー！今回は転職者の方から、「Tresのカ...

【嘘求人を排除したい】入社して2週間で見た会社の裏を暴いてみた。

こんにちは！10月1日に入社した人事採用担当の石坂です！突然ですが皆さん、求人情報を見ていて「これ盛りすぎじゃない？」「どこまで本当なんだろ…」と感じたことはありませんか？👀👀 ■「事業は複数展開で安定してます！」→実は1事業が柱で、あとは利益が出ていない ■「案件は好きなものを選べます！」→選べなくはない...

2021年上期フルリモ納会開催🎉新しいコミュニケーション方法を取り入れてます！

毎年2回実施される納会ですが、今回は上半期納会のご様子をお届けできればと思います！！最初は大きなパーティー会場を借りて実施しようかなとも思っていたのですが、緊急事態宣言が明けても予断が許される状態ではなく。。。なので弊社初の試みとして！！！！フルリモート納会を実施してみました💻✨ まず使用したツールは...

会ってもないのに志望動機なんて書ける訳ないじゃん。トレスのカジュアル面談のポイント【選考フローも紹介】

（2/19追記）「#私たちのカジュアル面談タグ」で人気ランキング1位になりました！👑 （2/17追記）投稿後1時間で【急上昇2位】に入りました✨ いつもご覧いただきありがとうございます！人事経験者の私が転職活動の時にいちばん困ったのは面接でも書類作成でもなく、求人サイトでの応募時のこの項...

【就活生必見】Tres Innovationの採用フローを教えて！

▼▼▼【2021年12月14日追記】最新の面談内容はこちらです！▼▼▼ 最近今春入社する2名と絡む機会が何度かあり、Tres Innovationにも新卒の子たちが入社してくるんだなーと少しずつ実感が湧いてきました。二人ともそれぞれ違う強みがあるので、きっと新しい風を吹かせてくれるでしょう！わくわく！ ...

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