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面談前にオススメ読み物

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【給与UPだけじゃない】ベンチャー企業の福利厚生はめちゃ手厚いよ!

こんにちは!広報担当のんちゃんです!🐹 今回は、最近の転職の決め手にもなっているという【福利厚生】について、大公開しちゃいたいと思います🥰🌈 採用サイトなどで軽くご紹介していることはあるのですが、 ここまで大公開するのは、おそらく初なのではないでしょうか😏🌷 Tres innovationとして、社員に対する最も...

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2022年4月に引っ越した新オフィスに潜入!リモートOKだからこそ大切にしてる交流拠点

こんにちは、はじめまして! 6月1日に入社した採用担当の藤井です! Wantedlyでは石坂とともに、スカウトやメール対応をしています。 エントリー記事は後日書く予定ですが、もしご興味お持ちくださった方は個人ページをご覧ください! さて、前置きが長くなりましたが、 今回のストーリーでは、Tres Innovat...

「SESからのスカウトお断り」ってなんで!?SES業界の噂を営業に聞いてみた。【はたらき方編】

こんにちは!採用担当の石坂です!(ざかちゃんと呼ばれています😎) 前回記事の続きです! 【「SESからのスカウトお断り」ってなんで!?SES業界の噂を営業に聞いてみた。】 今回も質問に答えてくれたのは“えろさん”。 技術者たちの頼れるお兄さん?アニキ?らしいです🔥 【呼び名】えろ、えろちゃん、えろさん   ...

「SESからのスカウトお断り」ってなんで!?SES業界の噂を営業に聞いてみた。【スキルアップ編】

こんにちは!採用担当の石坂です! たくさんのエンジニアの方とお会いしたいので、毎日スカウトメールを送っています! なのですが…プロフィールで 「SESはお断りします」 「客先常駐は結構です」 と、言う記載をよく見ます。 抵抗を持たれている方は、まだまだいらっしゃるんだなぁと実感します。 SESってググろうとすると...

Tres内定~仕事スタートまでの流れって?【11月入社歓迎会レポあり】

こんにちは!採用担当の石坂です。 まず今回お届けするのは、11月入社したエンジニアの歓迎会の様子です!㊗️🥳🎊 当社ではおなじみのGather を使って交流しました! 既存のメンバー👯も参加しています!(もちろん自由参加) エンジニアはもちろん、採用担当の私や営業メンバーも参加! もう一つテーブルがあったので、...

【Tresの面談・面接をこれから受ける方へ!】「用意しなくていいこと」4つ!

転職、就職活動で選考の前に「カジュアル面談」を実施している会社は多いですよね。 リモート・在宅が増えたことで、導入している企業がより増えた気がしています! 業務の合間時間で受けられるし!というわけで、 Tres Innovationもカジュアル面談を積極的にやってますーーー! 今回は転職者の方から、「Tresのカ...

【嘘求人を排除したい】入社して2週間で見た会社の裏を暴いてみた。

こんにちは!10月1日に入社した人事採用担当の石坂です! 突然ですが皆さん、求人情報を見ていて 「これ盛りすぎじゃない?」「どこまで本当なんだろ…」と 感じたことはありませんか?👀👀 ■「事業は複数展開で安定してます!」→実は1事業が柱で、あとは利益が出ていない ■「案件は好きなものを選べます!」→選べなくはない...

2021年上期フルリモ納会開催🎉新しいコミュニケーション方法を取り入れてます!

毎年2回実施される納会ですが、今回は上半期納会のご様子をお届けできればと思います!! 最初は大きなパーティー会場を借りて実施しようかなとも思っていたのですが、緊急事態宣言が明けても予断が許される状態ではなく。。。 なので弊社初の試みとして!!!! フルリモート納会を実施してみました💻✨ まず使用したツールは...

会ってもないのに志望動機なんて書ける訳ないじゃん。トレスのカジュアル面談のポイント【選考フローも紹介】

(2/19追記) 「#私たちのカジュアル面談タグ」で 人気ランキング1位になりました!👑 (2/17追記) 投稿後1時間で【急上昇2位】に入りました✨ いつもご覧いただきありがとうございます! 人事経験者の私が 転職活動の時にいちばん困ったのは 面接でも書類作成でもなく、 求人サイトでの応募時の この項...

【就活生必見】Tres Innovationの採用フローを教えて!

▼▼▼【2021年12月14日 追記】最新の面談内容はこちらです!▼▼▼ 最近今春入社する2名と絡む機会が何度かあり、Tres Innovationにも 新卒の子たちが入社してくるんだなーと少しずつ実感が湧いてきました。 二人ともそれぞれ違う強みがあるので、きっと新しい風を吹かせてくれるでしょう!わくわく! ...

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これから面談を控えている人はぜひ読んでください!
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