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カルチャー

成長

【イベントレポート】 いちばん青いお祭りにしよう。10周年イベント「TEAM BLUE DAY」を開催しました。

はじめに 「TEAM BLUE DAY」という、新たなイベントが生まれた経緯について 私たちの創業はいつかと問われれば、2013年に東京都板橋区の高島平で開業した「やまと在宅診療所」に遡ります。 医師と看護師と事務員の３人ではじめたこの診療所は、10年の時を経て約400名のチームになりました。 そう、今年は私たち...

山下 慶子
山下 慶子
法人本部INFOチーム
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哲学対話～TEAM BLUEの人づくり

一つ前のストーリーで紹介したTEAM BLUEの“診療しない火曜日”（https://www.wantedly.com/companies/yamato-clinic/post_articles/293736 ）。 研修成果の発表や業務の振り返りもありますが、「哲学対話」という想いや考えを言語化し、相手へ伝える時...

えんどう まり
えんどう まり
Business (Finance, HR etc.)
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重要な戦略～人づくり～診療をしない日

診療をしない火曜午前 私たちTEAM BLUEでは、 5年以上前から、毎週火曜日の午前中には、定期の訪問診療、訪問看護を行なっていません。 医師や看護師、医療アシスタント、バックオフィススタッフなど、 全員が通常業務から離れ、ディスカッションや発表を中心とした研修を行うためです。 もちろんその間も、約１５０名のス...

えんどう まり
えんどう まり
Business (Finance, HR etc.)
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カルチャー
TEAMBLUEのカルチャーについてご紹介します。
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医療法人社団焔

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