＃コラム

DI事業本部の“プロレス研究部”に潜入！【人形が戦う！？試合観戦レポ】

トランスコスモスのDI事業本部では、横のつながりを作ったり趣味やスポーツを気軽に楽しめる「部活」があります。第2回目はプロレス研究部のある1日をお届けします！人形が戦う試合とはいったい…?　それでは一緒に見ていきましょう！初回の野球観戦部＆バレーボール部編はこちらをご覧ください🙂 プロレス研究部とは作戦会議 ...

“AIファースト”ってどう実現した？社員1,000名が実務で使うまでに実践した3つの戦略

トランスコスモス・デジタルインタラクティブ事業本部（DI事業本部）では日々AIの活用が進んでおり、現在1,000名以上のメンバーが日常業務に生成AIを活用しています。今回は、わずか3か月で組織的に生成AIを活用するに至ったプロセスを、以前実施した外部向けセミナーの内容から抜粋してご紹介します！生成AI本格導入...

個人の成長から組織の成長へ──3年目フォローアップ研修レポート

全国の新卒入社3年目。同期140名が渋谷に集合！こんにちは！デジタルインタラクティブ事業本部（DI事業本部）の研修担当です。 DI事業本部では新卒入社した方を対象に、入社直後の新卒研修（4月から約2ヶ月間）に加えて、下期に1年目～3年目まで計3回フォローアップ研修を実施しています。今回は3年目フォローアップ研修...

AIと人間のコラボで生まれたバンド曲、忘年会で披露してみた！

音楽とデジタルマーケティングとAIを愛する皆さま、こんにちは！普段は、トランスコスモス株式会社のデジタルインタラクティブ（DI）事業本部で「生成AI」の活用推進に携わっている宮園です。私、学生時代にバンド活動に明け暮れていまして、その流れで今年の忘年会でバンド演奏をすることになったのですが、「楽曲制作」におい...

中途入社者の本音！入社して感じたトランスコスモスの「ギャップ」Vol.2

こんにちは！トランスコスモス採用担当です。前回の記事では、転職活動でよくある「入社前と入社後のギャップ」について、当社に中途入社したメンバーのリアルな声をお届けしました。今回はその続編をお送りいたします。「実際に働いてみて、どんな驚きや発見があったのか？」「ギャップをどう乗り越え、今どんなやりがいを感じてい...

中途入社者の本音！入社して感じたトランスコスモスの「ギャップ」Vol.1

こんにちは！トランスコスモス採用担当です。転職活動では、いろいろな企業の情報を調べてみて、「この会社、自分に合いそうかも？」とイメージを膨らませて応募を決める方も多いのではないでしょうか。でも、実際に入社してみると、「思っていたのと違った！」とギャップを感じることも。そこで今回は、過去１年以内に当社へ中途入社...

【未経験採用】 Webサイトを軸に、企画・進行・改善まで担うWebディレクター募集

トランスコスモスでは、Webディレクター職の未経験採用を積極的に行っています。２か月間しっかりと研修を受けてから配属となるので、未経験でも安心して業務を行うことができますよ♪ 本ページでは２か月間の研修についてお伝えします。トランスコスモスの「Webディレクター職」とは？ウェブサイトを中心とした戦略立案から...

社員の交流が熱い！DI事業本部の野球観戦部＆バレーボール部をチェック！

みなさんの会社には部活はありますか？トランスコスモスのDI事業本部では、横のつながりを作ったり趣味やスポーツを気軽に楽しめる「部活制度」があります。誰でも参加できるこの制度をこれからシリーズで紹介していきます。第1回は野球観戦部とバレーボール部の活動風景をお届けします！ DI部活とは？野球観戦部活動内容部...

スキルや成長ステップをわかりやすく"見える化"！『キャリアモデル＆バッジ制度』とは

こんにちは！トランスコスモス採用担当の寺坂です。面接で求職者の方とお話をしていると、「今の会社では希望するキャリアを築けず悩んでいる」「描けるキャリアパスや求められるスキルが不明瞭で不安……」といったお声を聞くことがあります。たしかに、ビジネス志向の方とクリエイター志向の方では必要なスキルが違いますし、どんなキ...

デザインシステム導入を支援する『Design System Kit』開発の裏側を大公開！

今回はDI事業本部がFigmaベースで作り上げた「Design System Kit（デザインシステムキット）」について、開発の裏側をお伝えします。なぜこのキットが生まれたのか、どんな課題を乗り越えてきたのかーーー現場の声とともに紹介します。 Design System KitとはなぜDesign Syst...

【2025年度新卒研修】デジタルマーケティングスペシャリストへの第一歩を徹底解説！

こんにちは！デジタルインタラクティブ事業本部（DI事業本部）の研修担当です。トランスコスモスでは、本部別に事業内容に合わせた新卒研修を実施しています。今年度のDI新卒研修も131名という大所帯での実施となりましたが、修了後のアンケートでは、研修満足度が5点満点中 4.88点という高評価でした。この背景には、研...

【グローバル人財育成】オンライン英会話導入！英語力強化の取り組みを紹介

こんにちは！突然ですが、「仕事で英語を使う」ことにワクワクしたことはありますか？あるいは、ちょっと身構えたりしたこと、ありませんか？「グローバル」という言葉が日常会話で使われるようになった昨今。実は、私たちトランスコスモスは35の国と地域にビジネスを展開しており、DI事業本部自体もグローバルなお仕事がどんど...

【Wantedly Awards 2025】BEST TEAM NOMINATION 100に選出されました！

こんにちは！この度、「Wantedly Awards 2025」においてトランスコスモスDI事業本部が『BEST TEAM NOMINATION 100』にノミネート選出されました！「Wantedly Awards 2025」とは、Wantedly利用企業の1年間の取り組みを称えるアワードです。トラ...

AI時代のキャリア形成を会社が支援｜「生成AIパスポート」受験体験記

こんにちは！トランスコスモスDI事業本部ではお客様のビジネスに貢献するために「全員がAIを正しく活用できる」を目指し、環境整備や社内教育に力を入れています。その一環で一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）「生成AIパスポート」の資格取得も推奨しています。 DI事業本部では172名の資格取得者が在籍しており...

トランスコスモスの新サービス『trans-AI Hack』と、AI活用で切り開くこれからのキャリア

こんにちは！トランスコスモス採用担当の寺坂です。最近、AI（Artificial Intelligence：人工知能）の急速な進化が話題になっていますよね。デジタルマーケティングの仕事においても、AIを活用することで新たな価値創出が可能になるとワクワクしている方は多いのではないでしょうか。一方で、「自身のキ...

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