1
/
5

株式会社鈴木商店's Blog

経営

エンジニアが光り輝ける組織を求めて。-Part2-

2.父の隣でインキを配達した少年時代。  鈴木はポスト団塊世代、所謂ロストジェネレーションと呼ばれる年代に、大阪市東住吉区にあった印刷材料の卸売会社の長男として生まれた。夫婦で会社を営む父親は取引先の印刷工場へインキを配達するためにトラックを運転し、当時、特に印刷業が盛んだった東大阪を中心に周り、子供の頃から鈴木...

エンジニアが光り輝ける組織を求めて。-Part1-

1.「普通の会社」を目指して無理やり導入したヒエラルキー組織。  水都大阪を象徴する中之島の土佐堀川沿い、大阪市北区西天満に位置する鈴木商店は、代表鈴木史郎の父親が経営していた印刷資材卸販売業を業態転換し、2004年にシステム会社として創業したITベンチャーである。  その古風な会社名とはうらはらに、世界を代表す...

鈴木商店社長が語る-エンジニアが最新技術を用いて新たな開発に挑戦するための戦略とは!?

代表の鈴木史郎です。 朝会で話している内容を一部公開していきます。 鈴木商店には、チャレンジ予算という制度があります。 今日はそのチャレンジ予算についてお話したいと思います。 チャレンジ予算とは、 益率だけを追い求めると、実績のある技術要素をずっと使い続けることになり、新しい技術が学べなくなるのでそれを防ぐための...

社長がトイレ掃除!?鈴木商店代表、鈴木史郎が社内で60日間の現場実習を始めました。

代表の鈴木史郎です。 朝会で話している内容を一部公開していきます。 最近、俺が研修を受けているのでそれについてお話したいと思います。 俺は、経営社として未熟であると自覚しています。 こんなにいいメンバーが集まっているのに、 ・業績をガンガン伸ばせてない。 ・離職者が出てしまう。 ・お客様からお叱りを受ける。 とい...

space-avatar-image
株式会社鈴木商店's Blog
「挑戦するお客様の力に」 情報技術を核として、人々の生活やワーキングスタイルは加速度的に変化しています。 旧態依然を正とした、ルーチン化されたものをスケールする従来の大手企業のやり方は通用しなくなりつつあります。 常識を否定し、変化を楽しみ、そして情熱をもって挑戦する...
Followers
22
Posts
77
Likes