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株式会社スタメン

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30歳 経理未経験、それでも私は挑戦すると決めた

はじめまして。コーポレート本部、経理法務部で主に経理業務を担当しています、中谷奈緒美です。私は、2018年4月に転職をしてスタメンに入社しましたが、実は、それまでは業界も職種も全く違う仕事をしていました。 今回は、私がスタメンに出会い、転職を決意し、新たな分野に挑戦したお話しをしたいと思います。転職したいけどなか...

社会人3年目、私がリクルートを辞めてスタメンのスタメンになることを選んだ理由

こんにちは。スタメンのセールス担当として1月から正式にジョインした丸岡です。 社員としては役員含めて5人目、正真正銘スタメンのスタメンだと思っています。 今回は自分自身の整理のために、スタメンを選んだ理由を言語化します。 ※写真がクックドゥのCMっぽくてふざけているようですが、人間としてもこれより下の記事の中身も...

20卒内定者インタビューVol.1 「ナイスプレー!」の掛け声があるから、安心して挑戦し続けることができる。

こんにちは!スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。 私たち株式会社スタメンは、2016年に創立し、その創業初年度から新卒採用を開始しました。それは新卒社員が大きく成長、飛躍する会社こそが、社会に大きな価値を生み出す会社だと信じているからです。若いメンバーから次々と新たなStarを...

就職しなくても幸せになれるこの時代に、私は、スタメンに就職したいのです。

自己紹介 名古屋市立大学経済学部4年生の内ヶ島です。岐阜県出身で、名古屋育ちのカープファン。 今は内定者インターンとして、新規クライアント様へのセールスや導入クライアント様へのコンサルティングを行なっています。今回は僕がスタメンに入社したきっかけや理由をお話します。 就職しないつもりだった。 いきなりですが、僕は...

逆境をチャンスに変える 〜スタメン創業までの紆余曲折の道のり

はじめに はじめまして。スタメンで取締役COOを務めております大西と申します。 2016年8月からこのスタメンという会社で事業を開始し、代表の加藤、CTOの小林と共にスタートアップの経営に携わっております。 企業経営の経験自体は、前職のモンスター・ラボという企業でベトナムのグループ会社の立ち上げから経験してきたの...

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SaaS営業未経験から6,000%の成長を支えたレジェンド「チームで大事なことは、称賛・相互指摘し合える共通言語」

こんにちは、株式会社スタメン エンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。 スタメンでは、TUNAG事業のさらなる成長・営業体制強化のため、 7月に体制変更を行いました。これまでセールスマーケティング部として1つの組織だった部門をフィールドセールス部とインサイドセールス部の2つに分け、それぞ...

20卒内定者インタビューvol.6 貪欲に成果と向き合うプロ集団の中で突き抜けられる存在になりたい。

こんにちは!スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。 私たち株式会社スタメンは、会社のカルチャーやメンバーをもっと知ってもらいたいという想いから、今年の4月に新卒入社を控える2020卒の内定メンバーにインタビューを行なっています。12月から始めたこの企画も、今回で最終回です。 最...

20卒内定者インタビューvol.5 全国大会優勝を目指していた時と同じマインドで、仕事と向き合っていきたい。

こんにちは!スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。 私たち株式会社スタメンは、会社のカルチャーやメンバーをもっと知ってもらいたいという想いから、4月に新卒入社を控える2020卒の内定メンバーにインタビューを行なっています。 今回インタビューに答えてくれた内定メンバーは、これまで部...

20卒内定者インタビューvol.3 会社を支え、ブレイクスルーを起こせるような人財になっていきたい。

こんにちは!スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。 私たち株式会社スタメンは、21新卒採用を進める中で、来年4月に新卒入社を控える2020卒の内定メンバーにインタビューを行なっています。3人目となる今回は「就活」にフォーカスし、どういう企業選びをして、スタメンに決めたのか?につい...

20卒内定者インタビューVol.2 チャンスを与えてくれるスタメンで、圧倒的成長を求め、走り続けていきたい。

こんにちは!スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。 スタメンでは、11月より2021卒向けの新卒採用活動をスタートしています。就活中の学生さんに、スタメンがどんな会社かを知っていただくには、メンバーやそこで働く姿勢を知っていただくことが一番の近道であり、私たちのカルチャーの理解に...

“チームを引き上げていける存在へ” 誰でも着実に成果を挙げられるような「滑走路」を用意したい。

こんにちは!スタメン エンゲージメントデザイン部で新卒採用と広報を担当している森田です。 スタメンでは、熱量が高く、ポテンシャルのあるメンバーには、新たな挑戦をどんどん任せています。新入社員だから、若手だから、という線引きは一切していません。通常の企業であれば30〜40代が担う重責や役割を、成長した新卒世代が担っ...

20卒内定者インタビューVol.1 「ナイスプレー!」の掛け声があるから、安心して挑戦し続けることができる。

こんにちは!スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。 私たち株式会社スタメンは、2016年に創立し、その創業初年度から新卒採用を開始しました。それは新卒社員が大きく成長、飛躍する会社こそが、社会に大きな価値を生み出す会社だと信じているからです。若いメンバーから次々と新たなStarを...

「サービスを育て、成長させていける“実感”を毎日感じています」デザイナーが語るスタメンの魅力。

こんにちは!スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。 私たち株式会社スタメンは、創業事業「TUNAG(ツナグ)」における全てのプロダクト開発を、一貫して自社内で行っています。プロダクト部には、エンジニアとデザイナーが在籍し、日々サービスの改善に務めています。 本日は、デザイナーと...

「人と組織」を活性化するための、コンサルとツールの掛け算は無限大。その可能性を広げ、一つ一つを実現していきたい。

こんにちは!スタメンのエンゲージメントデザイン部で広報と採用を担当している森田です。 弊社では現在、サービス導入企業さまの増加に伴い、カスタマーサクセス部のメンバーを募集しています。カスタマーサクセス部は、3つのチームに分かれています。 お客様に伴走し、社内制度の運用を通して顧客の組織課題と向き合っていく「カス...

必要なのは"徹底的な顧客目線" お客さまをサクセスへ導くコンサルタントインタビュー!

こんにちは、スタメンのエンゲージメントデザイン部の森田です。 スタメンでは、「ピリオド会」と題して、4ヶ月に1度タームを振り返る締めのイベントを行い、その期間で一番輝いたメンバーを表彰する「スタメンアワード」開催しています。今回は、前ピリオドのアワードで映えあるMVPを受賞したカスタマーサクセス部の菅生さんにイン...

福岡支社立ち上げメンバーが語るビジョンや今後の展望。そして、一緒に働きたい仲間とは。

こんにちは、エンゲージメントデザイン部の森田です。今回は、先月開設したばかりのスタメン4拠点目の「福岡支社」メンバーをご紹介したいと思います。 福岡支社には、名古屋本社にいたセールスの伊香さんと、大阪支社にいた同じくセールスの宇佐美さんの2名が立ち上げメンバーとして手を挙げてくれて、現在、新天地で奮闘してくれてい...

〜共にスタメンを牽引していきたい〜 東京支社長が親友をリファラルした熱い想い。

こんにちは。エンゲージメントデザイン部の森田です。 スタメンでは、社員が友人を紹介するリファラル採用に力を入れています。先月も、新しくリファラルでジョインしてくれた新メンバーがいますので、早速インタビューを行いました。 前回のリファラルインタビュー第2弾に続き、今回も大学時代の親友という間柄。なぜ誘ったのか、な...

エンゲージメントを世の中に広める男 〜TUNAGセールスメンバーの1日 〜

こんにちは、株式会社スタメン エンゲージメントデザイン部の森田です。 会社説明会を開いたり、学生さんの面接をする度、「セールスの方の1日の流れを教えてください」「営業はどういうことをするのですか」などとご質問をいただきます。 ということで今回は...! 名古屋本社で活躍し、福岡支社の「支社長」を担う男、セールスマ...

新卒世代が活躍する会社「スタメン」が大事にしていること。

こんにちは、エンゲージメントデザイン部の森田です。 新元号も発表されて春真っ盛りの季節になりましたね!4月は、企業にとっては新入社員が入社する大事な時期。2年目や3年目の方にとっては、後輩が入ってくるというプレッシャーを感じながら、1年を振り返る、そんな時期ではないでしょうか。 スタメンでも、2019年4月から新...

「転職なんて考えていなかった。」親友からのリファラルでスタメン入りしたワケとは!?

こんにちは、スタメンで広報を担当している森田です。 本日は、先日公開した「リファラル採用インタビュー」に引き続き、早くも第2弾を公開します!今回は、大学時代の親友というセールスマーケティング部メンバーにインタビューしました。2人は現在、2018年5月に開設した大阪支社の立ち上げメンバーとして活躍中です。家庭あり、...

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