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ソフトウェア事業FULEX~₊81グループの挑戦~

Posts in 7/2026

<FULEX/ソフトウェア事業> チームで関わる裁量が広い現場とは

ソフトウェア開発の仕事を探しているとき、 「裁量がある」という言葉をよく見かけませんか? でも実際のところ、裁量がどこまであるのか、入社前にはわかりにくいですよね。 FULEXの技術部では、エンジニアがチーム単位で技術選定や設計方針に関わる場面が日常的にあります。 ありがたいことに、上流から下流まで一気通貫で携わ...

<FULEX/ソフトウェア事業>一人常駐では得られない経験が、ここにある

「また一人で抱えることになるのか」── そんな不安を感じながら働いたことは、ありませんか? SESという働き方において、「一人常駐」は決して珍しくない選択です。 でも、フューレックスが選んだのは、それとは異なる道でした。 ────────────────────────── ▍チームで行くから、経験できる仕事が...

<FULEX/ソフトウェア事業>エンジニアが感じた「入社前後のギャップ」を正直に語ります

「入社してみたら思っていたのと違った」を減らしたい 転職活動のとき、「入社してみたら思っていたのと違った」という声を聞いたことはありませんか? フューレックスでは、入社前と入社後のギャップをできるだけ小さくしたいと考えています。今回は、実際にエンジニアが入社前に抱いていたイメージと、入社後に感じたリアルな印象につ...

<FULEX/ソフトウェア事業> エンジニアの1日の過ごし方

「実際に入社したら、毎日どんなふうに過ごすんだろう?」 求人情報やスキル要件だけでは見えてこない、日々の働き方。転職を考えるとき、意外とここが一番気になるポイントではないでしょうか。 今回は、FULEXの技術部でエンジニアとして働くメンバーの、 ある1日をご紹介します。 **9:00|出社・朝会** チーム...

<FULEX/ソフトウェア事業>中途入社エンジニアが語る「チーム文化」のリアル

転職先を選ぶとき、皆さんは何を重視されますか? 転職先を選ぶとき、 給与や技術領域と同じくらい気になるのが「チームの雰囲気」ではないでしょうか。 フューレックスのエンジニアチームには、いくつかの特徴があります。 今回は、中途入社のエンジニアが日常的に感じている「チーム文化」について紹介します。 **相談しやすい...

<FULEX/ソフトウェア事業>自社チームでの開発体制が生む安心感とは

「一人で現場に入る」不安を感じたことがあるエンジニアへ ソフトウェアエンジニアのキャリアにおいて、技術力と同じくらい大きな影響を持つのが「誰と一緒に働くか」という環境の問題です。フューレックスの技術部では、自社メンバーでチームを組み、チーム単位で客先常駐を行う体制を採っています。 長く同じ仲間と働けることの価値 ...

<FULEX/ソフトウェア事業>「いつか地元に戻る」ではなく、「ずっと愛知で働く」という選択

「いつか地元に戻りたい」ではなく、「ずっとここにいる」という働き方 ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを積みながら、生活の基盤を一つの場所に置き続ける。フューレックスの技術部で働くエンジニアにとって、それは特別な選択ではなく、日常そのものです。 勤務地が変わらないことの意味 フューレックスのエンジニアは愛知県内...

<FULEX/ソフトウェア事業>SESエンジニアがフューレックスを選んだ理由。社内アンケートを公開します

「エンジニアファースト」は言葉だけじゃない──社内アンケートから見えたこと 「エンジニアファースト」という言葉を掲げるSES企業は少なくありません。でも、実際にそれが日常で実感できているかどうかは、働いてみないと分からないことが多いのも事実です。 フューレックスでは定期的に社内アンケートを実施し、エンジニアの...

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ソフトウェア事業FULEX~₊81グループの挑戦~
₊81グループ内の子会社にあたるソフトウェア事業株式会社フューレックスに関するストーリーです♪
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