ソフトウェア事業FULEX～₊81グループの挑戦～

Posts in 7/2026

＜FULEX/ソフトウェア事業＞中途入社エンジニアが語る「チーム文化」のリアル

転職先を選ぶとき、皆さんは何を重視されますか？転職先を選ぶとき、給与や技術領域と同じくらい気になるのが「チームの雰囲気」ではないでしょうか。フューレックスのエンジニアチームには、いくつかの特徴があります。今回は、中途入社のエンジニアが日常的に感じている「チーム文化」について紹介します。 **相談しやすい...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞自社チームでの開発体制が生む安心感とは

「一人で現場に入る」不安を感じたことがあるエンジニアへソフトウェアエンジニアのキャリアにおいて、技術力と同じくらい大きな影響を持つのが「誰と一緒に働くか」という環境の問題です。フューレックスの技術部では、自社メンバーでチームを組み、チーム単位で客先常駐を行う体制を採っています。長く同じ仲間と働けることの価値 ...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞「いつか地元に戻る」ではなく、「ずっと愛知で働く」という選択

「いつか地元に戻りたい」ではなく、「ずっとここにいる」という働き方ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを積みながら、生活の基盤を一つの場所に置き続ける。フューレックスの技術部で働くエンジニアにとって、それは特別な選択ではなく、日常そのものです。勤務地が変わらないことの意味フューレックスのエンジニアは愛知県内...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞SESエンジニアがフューレックスを選んだ理由。社内アンケートを公開します

「エンジニアファースト」は言葉だけじゃない──社内アンケートから見えたこと「エンジニアファースト」という言葉を掲げるSES企業は少なくありません。でも、実際にそれが日常で実感できているかどうかは、働いてみないと分からないことが多いのも事実です。フューレックスでは定期的に社内アンケートを実施し、エンジニアの...