ソフトウェア事業FULEX～₊81グループの挑戦～

Posts in 6/2026

＜FULEX/ソフトウェア事業＞エンジニア転職で後悔しないための“3っの基準”揃えています！

愛知や近隣県で組込み・業務系のエンジニアとして働いている方へ。転職で「年収を上げることができたのに、思っていた働き方と違った」という声を聞くことがあります。後悔しないために見ていただきたい「3つの基準」👇 ① 案件の決まり方に納得できるか ② チーム構成や上司の情報を事前に知ることができるか ③ 働き...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞エンジニアの意思が反映される“選べる”働き方

「次の現場、来週からね」前職でそう言われたとき、正直なにも納得できなかった。フューレックスに来て変わったのは、案件を決めるとき“自分の声”が入ること。 ── どんな技術を使いたいか ── 通勤はどこまで許容できるか ── チーム体制はどうなってるか全部、事前に共有されて、話し合ってか...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞”チーム開発”って、人間関係実際どう？

フューレックスの外の人として、ひとつ気になったことがあります。「全案件チーム開発って、逆に人間関係のトラブルとか多くないですか？」これ、気になっている方も多いのではないでしょうか。あえて“全案件チーム参画”を取っているフューレックスですが、メリットばかりだけではないのでは？と率直に聞いてみました。 ...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞社員インタビュー「”チーム常駐”が1年目の僕を成長させてくれました」

「SESって、一人で知らない現場に放り込まれるんでしょ？」・・・そう思ってた時期が僕にもありました。そう話してくれたのは、フューレックス技術部の鈴木さん（2023年中途入社）でも実際は、直近の案件では3名チームで常駐。過去の案件でもずっと「チーム常駐」が前提で、周囲に自社の仲間がいる状態で、業務...