酒場で語る、社長の本音

社長ブログ

社長と常務が語る“スタッフの成長を促す”新評価制度とは

みなさん、こんばんは！株式会社ジーピーオンライン、広報チームのトシヲです。ジーピーオンラインは今年度から評価制度を刷新しています。約1年という月日をかけて常務の鈴木とマネージャー陣で進めてきた長いプロジェクトでした。スタッフがやりがいを感じながら成長して働ける環境づくりのために今回仕立て直しされた新評価...

社長と第二新卒が本音で語る。未経験者から見たWeb制作会社って？

みなさん、こんばんは！株式会社ジーピーオンライン、広報チームです。コロナ禍により「酒場で語る」シリーズが更新できない日々が続きましたが、今回は2021年8月に移転したジーピーオンラインの東京オフィス内で実施！　第二新卒として入社し、ディレクターとして働く社員3名をゲストに迎え、シリーズ初の座談会形式で語り合っ...

社長とスタッフが本音で対談してみた。～創業20周年記念！特別編～

みなさん、こんばんは！株式会社ジーピーオンライン、広報チームのアスカです。コロナ禍や弊社リモートワークに伴い、居酒屋での社長ブログができない日々が続いておりましたが、久しぶりの再開となりました！ ※感染対策を期して2020年11月に行いました。 2020年11月からはジーピーオンライン創業20周年の記念イヤ...

社長が語る“自慢したい！ジーピーオンラインならではの社内制度”

みなさん、こんばんは！株式会社ジーピーオンライン、広報チームのサエコです。会社を選ぶ際の理由の1つに会社の制度を“決めて”に入社する方も多いのではないでしょうか？第4弾、5弾で少し話題に出ましたが、ジーピーオンラインでは社員が会社づくりに参加できる文化が浸透しており、より働きやすい環境づくりのための社内制度...

社長が語る“もうすぐ20周年、創業時を振り返ってみて”

みなさん、こんばんは！株式会社ジーピーオンライン、広報チームのアスカです。今回も引き続き、インタビュー形式にてお送りします！今回は、今年20周年を迎える当社を創業から振り返ってみたい！ということで企業の10年生存率がおよそ6%と言われる今、歴史自体がまだ浅いWeb業界で20年間走り続けてきた当社がどん...

社長の"自分を見つける"ルーツ探しの旅

みなさん、こんばんは！株式会社ジーピーオンライン、広報チームのヨシハラです。今回は当社代表である豊永のルーツを探ろう！ということで、初のインタビュー形式にてお送りします。社長は普段からスタッフと距離が近い存在なので、だいたいの性格は私も知っているつもりでしたが、今回の取材で初めて知ることも多く、新鮮な気持...

社長が思う"会社に必要とされる人"とは？

みなさん、こんばんは。株式会社ジーピーオンライン代表の豊永です。今回で二回目の酒場で語っちゃうこの企画ですが、第一弾が公開されたあと関係各所より「ただ飲みたいだけやん！」と激しくツッコミを入れられています…が、本当にそのとおりなのですみません。とはいえ、いろいろと模索しながら良いコンテンツに育てていきたいと...

社長が酒場で話したことを綴ることにしました。

みなさん、こんばんは。株式会社ジーピーオンライン代表の豊永です。より多くの人にこの会社のことを知ってもらうために、普段話せないようなことも含めていろいろと発信していきたいなと思っています。普段がんばって社長業をしている僕ですが、できるなら一日中おふとんにくるまり、何もせず死を迎えたいとややまじめに思っている...