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社風・職場環境

社内コミュニケーション

400字カルチャー紹介：SPI適性検査について①　〜当社での活用方法〜

私たちはSPI適性検査を、自分を知り、相手を知るのためのツールだと捉えています。 自己理解のために SPI導入時、全社員でSPIを受験しました。結果は各自にフィードバックし、仕事のやり方や性格を振り返るきっかけとしています。 応募者に対しても、選考の段階で受けてもらったSPIの結果を開示して、解説とフィードバック...

Sachiko Kakiuchi
Sachiko Kakiuchi
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
29 days ago,

チームビルディングに最適！楽しみながら交流する、企業での「カードゲーム」活用事例

当社では近年、企業文化や職場環境の改善が積極的に行っています。その一環として、カードゲームでの交流を取り入れています。活用すればするほど、楽しくチームビルディングに役立つツールであると発見がありました。 アナログゲーム（カードゲーム）はコロナ禍の巣ごもり需要で人気が上昇したことを受け、私たちも注目しました。最近の...

Sachiko Kakiuchi
Sachiko Kakiuchi
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
11 months ago,
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社風・職場環境
日昇の制度や取り組み、日常風景などをお伝えします。
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