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株式会社リブセンス's Blog

Posts in 10/2017

《新卒に訊く vol:2》 3年で役員になると宣言したぼくが、入社半年で3回の悔し涙を流した理由

2017年4月、リブセンスには22名の新卒社員が入社しました。このシリーズでは、多彩な経歴を持ち、計り知れないポテンシャルを持つ彼らにフォーカスを当て、紹介していきたいと思います。 第2回は、以前ご紹介した五十嵐さん と同じ部署で成果を競い合う、反骨精神の風雲児・瀬戸口 竜さんをピックアップ! 「入社3年で役員...

最後に燃え尽きたのは、いつですか?リブセンスの勉強会『鉄人育成講座』に人が集まるワケ

目まぐるしく変化し続けるIT業界のトレンド…。矢継ぎ早に生み出される新しい技術や知識・スキルを身につけようと勇ましくあるも、「日常の仕事が忙しすぎて勉強する時間がない…」なんて嘆き声が聞こえてくることもしばしば。 たしかに、新しく何かを学ぶ機会って、作ろうとしてもなかなか作れないものですよね。 リブセンス創業...

《新卒に訊く vol:1》 全国放送コンテスト1位の私が、アナウンサーではなくリブセンス入社を選んだ理由

2017年4月、リブセンスには22名の新卒社員が入社しました。このシリーズでは、多彩な経歴を持ち、計り知れないポテンシャルを持つ彼らにフォーカスを当て、紹介していきたいと思います。 第1回となる今回フィーチャーするのは、筑波大学在学中に第30回NHK杯全国大学放送コンテストのアナウンス部門で優勝した経験を持つ、ア...

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従業員数は、正社員が239名、臨時従業員が99名(2021年12月31日現在、リブセンス単体)。 新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着するサービスを開発するという意志で、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを掲げて事業運営を行っている会社です。
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