みなさん、こんにちは！株式会社LITS代表の服部です。

面接や面談で求職者の方からよく「LITSってどんな雰囲気の会社ですか？」と聞かれます。

会社の空気感をひとことで説明するのはなかなか難しいのですが、日頃から社員たちと接する中で、私なりに強く感じていることがあります。

それは、LITSには年齢や経歴は違っても、不思議と似た価値観を持った仲間が集まっているということです。

創業以来「スキルよりもお人柄」を大切に採用を行ってきたからこそ、自然とそうなったのかもしれません。

今回は私が日常の中で気づいた「LITSの空気感をつくっている5つの価値観」について、言葉にして書いてみようと思います。

①「誰かの役に立つ」ことが、仕事の中心にある

LITSの社員と話していると、ミーティングでも雑談や飲み会の席でも、自然と「自分以外の誰か」の話をしている人がとても多いことに気づきます。

• 「〇〇さんがこんなことに困っていた」
• 「サポートしたらすごく感謝してもらえた」
• 「チームの〇〇さんがこんな工夫をしてくれた」

対象は一緒に働く仲間だったり、お客様だったり様々ですが、「この人はここまで相手のことを考えて動いているのか」と、私自身が驚かされることも一度や二度ではありません。

成果や数字はもちろん大切ですが、それ以上に誰かの役に立ったという実感が、みんなのやりがいに繋がっているのかもしれません。これはバイリンガルITサポートという仕事の特性もありますが、それ以上に「目の前の人に向き合う姿勢」を大切にする人が集まっているのだと感じます。

LITSの行動指針には、「多様性について理解を深め、他者を尊重した発言行動を心がけます」という言葉があります。これが特別なスローガンではなく、日々の振る舞いの中に自然と根づいているのがLITSらしさです。

② 完璧よりも、誠実であること

IT未経験から挑戦した社員も多いLITSでは、最初から自信満々で入社してくる人はほとんどいません。

分からないことをそのままにせず、素直に聞いて、誠実に向き合いながら少しずつできることを増やしていく。

LITSには「完璧さよりも、誠実さを選ぶ人」ばかりです。

その誠実さがあるからこそ、みんな謙虚で、お互いをリスペクトしながら温かい姿勢で接することができているのだと思います。

③ 人生と仕事を、ちゃんと両立したい

育児と両立しながら働く人、プライベートの趣味や学習時間を大切にする人、オンとオフを明確に分ける人。

LITSは、海外で過ごした経験のある人がほとんどです。

それも影響していると思いますが、「仕事だけが人生」「長時間働くことこそが正解」という価値観に合わせている人は一人もいません。

「自分の人生が何より大切。だからこそ、土台となる仕事も大切にする」

この健康的な価値観が、社員同士の間で自然と共有されています。

④ 海外経験を誇張しない

LITSには、海外留学やワーキングホリデー経験者、国際結婚をしている社員が多く在籍しています。

しかし、それを社内で特別視したり、誇張したりする空気は一切ありません。

海外経験は「すごいスキル」としてひけらかすものではなく、「その人を形作る個性の一部」としてごく自然に受け入れられています。

だからこそ、英語が話せることを必要以上に気負うこともなく、等身大の自分で働けている方がほとんどです。

⑤ 近すぎず、遠すぎない心地よい距離感

社員同士の仲は良いですが、決してベタベタした依存関係ではありません。

必要な時には自然と助け合い、お互いのプライベートや距離感もちゃんと尊重する。

オフィスでお菓子を配ったり、ご飯やスイーツを食べに行ったりすることも日常茶飯事ですが、それも決して強制ではなく、その場の空気で自然と発生しています。

「無理に気を遣わなくても、一緒にいて居心地がいい」という環境が、自然と出来上がっています。

最後に

こうして改めて言葉にしてみると、LITSの空気感は、何か特別な制度や厳格なルールで作られたものではないのだと実感します。

「誰かの役に立ちたい」

「誠実でありたい」

「人生も仕事も大切にしたい」

そんな一人ひとりの価値観が少しずつ重なり合って、今のLITSの温かい風土ができています。

無理に背伸びをしなくてもいい。

自分らしいままで、誠実に人と向き合える。

それが、代表である私が自慢したい「LITSの空気感」です。

こんな私たちの価値観に少しでも共感していただけた方は、ぜひ一度カジュアル面談で採用担当とお話ししてみませんか？

みなさまとお話しできるのを楽しみにしています！

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みなさま、こんにちは！株式会社LITS代表取締役の服部です。

私は普段の採用面接において、必ず質疑応答の時間をしっかり設けるようにしています。

今回は、その中でも求職者のみなさまから特によくいただく3つの質問に、本音でお答えします！

これからLITSへの応募を検討してくださっている方にとって、不安や懸念を解消するきっかけになれば嬉しいです。

第1位「英語はそこまで得意ではないですが、大丈夫でしょうか」

一番多いのが、この質問です。

「英語×ITの会社」というイメージから、LITSの社員はみんな英語が流暢だと思われがちですが、実際はそうではありません。

ネイティブ並みに話せる人もいれば、日常会話レベルの人、メールやチャットでのやり取りならOKという人まで様々で、私としては全員大歓迎です！

私たちが大切にしているのは、現在の英語力そのものよりも、

「英語とITで日本と世界をつなぐ」というLITSの考え方に共感してくれるかどうかです。

実際に参画していただくクライアント先に関しても、その方の英語力とITスキルに応じて個別に調整しています。

私が大切にしているチームワーク

• Aさん：英語が得意だけど、ITはまだ勉強中
• Bさん：ITスキルは高いけれど、英語はそこそこ
  
  ➔ AさんとBさんがチームを組めば、クライアントへ最高のパフォーマンスが提供できる！

足りないところや弱い部分は、それを得意とする仲間が補い合う。

そんな補完し合うチームワークを大切にしています。

ただひとつお伝えすると、

英語に対して強いアレルギーや抵抗感がある方は、厳しいかもしれません。

日常的に英語が飛び交うクライアント先の場合、英語に抵抗感があると、

あなたにとって居心地が良い職場にはならないと思うからです。

第2位「ITは未経験ですが、本当に大丈夫でしょうか」

こちらも、よくいただく質問です。

結論から言うと、IT未経験でもまったく問題ありません！

LITSで活躍している社員の7割以上がIT未経験からのスタートです。

ただし、こちらも正直にお伝えするとITにまったく興味がないという場合、続けていくのは難しい仕事です。

これまで多くの社員を見てきて感じるのは、バイリンガルITエンジニアとして大きく成長している人には、「ITに興味がある」ということです。

興味と言っても「自分でプログラミングを組むのが好き！」といったプロレベルである必要はありません。

普段の生活の中で「新しいアプリを使ってみるのが好き」「Webの仕組みってどうなってるんだろう？」といった日常的な関心があれば十分です。

その小さな好奇心こそが、入社後のあなたを大きく成長させる一番の原動力になります。

IT未経験でも大丈夫？という疑問にフォーカスした記事👇

IT未経験入社で活躍している社員インタビューはこちら👇

第3位「リモートワークはできますか」

この質問も、よく聞かれます。

結論から言うと、ご自身のITスキルと参画するプロジェクト次第です。

多様な働き方を目指す会社として、リモートワークを推進していきたい考えはまず前提としてあります。

実際にLITSでは、多くの社員がリモートワークをしています。

ただし、IT未経験の方が入社してすぐにフルリモートで働くのは、正直難しいのが現実です。

なぜなら遠隔で人をサポートしたり仕事を円滑に進めるには、一定のIT経験と自走力が必要だからです。

顔が見えない状態で相手をサポートすることは、決して簡単なことではありません。

まずは現場に出社し、ITの基礎を直接肌で学び、自分で判断して動ける力を身につけること。これが未経験の方にとって何よりも重要な最初のステップです。

その土台ができて初めて、リモートワークという選択肢が現実的になります。

個人差はありますが、早い人で1年、通常は2〜3年ほど出社環境でしっかり経験を積んだ上で、リモートワークへ移行していくイメージを持っていただくとギャップがないかと思います。

最後に

いかがでしたでしょうか？

今回お伝えした内容は、もしかすると「少し耳の痛い条件」に聞こえた部分もあったかもしれません。

ですが、せっかくご縁があって入社していただくからには、後から「思っていた環境と違った…」と後悔してほしくない。

だからこそ、LITSの代表として良いところだけでなく、リアルの部分も包み隠さずお話しさせていただきました。

「英語に抵抗感がなく、前向きに学んでいきたい」

「ITが好き・知りたいという好奇心がある」

「最初はしっかり出社して基礎を固め、将来的にリモートができる実力をつけたい」

そう思っていただける方にとって、LITSは学び、成長しようとする姿勢には全力で応え、後押しする会社です。 

みなさまのご応募をお待ちしております！

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みなさま、こんにちは！株式会社LITS代表取締役の服部です。

最終面接の際に必ずといっていいほどいただく質問があります。

それは

「IT未経験でも本当に大丈夫ですか？」

はい、本当に大丈夫です。 

今回は、なぜLITSならIT未経験の方でも安心してキャリアの一歩を踏み出せるのか、

私の言葉で本音をお伝えさせてください。

「英語は好きだけど、ITは身構えてしまう」あなたへ 

• 英語を話すのが好き
• 人と話すのも嫌いじゃない
• でも正直に言うと、「IT」や「エンジニア」と聞くと少し難しそう…
• コードを書いたことはないし、サーバーと言われても名前は知っているけれど、仕組みまでは説明できない

そんな風に思って、一歩を踏み出せずにいませんか？ 

もし、こんな気持ちを少しでも持っているなら

LITSの「バイリンガルITサポート」はあなたにピッタリの環境かもしれません。

私たちが提供しているのは、いきなりプログラミングをしたり、一人で難解なシステムを構築したりする仕事ではありません。

日本国内のユーザーからの問い合わせを日本語で丁寧に受け止め、もし自分たちだけでは解決できないときは海外のITチームと英語で連携して解決へと導く。

たとえるなら、「海外のITチーム」と「日本の現場」をつなぐ、通訳も兼ねるコンシェルジュのような役割です。

LITSで活躍しているメンバーも、ほとんどがIT未経験からのスタート。

分からないことを前提に一から学べる研修や、困ったときにはいつでも誰かに聞ける温かい雰囲気があるので、安心して飛び込んできてください。

ミスマッチ防止のために、一つだけお伝えしたいこと

ただ、お互いのミスマッチをなくすために一つだけ本音でお伝えしたい事実があります。

それは「ITにまったく興味がない人は向かない」ということです。

技術や知識は入社してからいくらでも身につきます。

ただそこに「おもしろそう」「もっと知りたい」という興味が持てないと、成長するのも継続するのも厳しくなってしまうのが現実です。

とはいえ、難しく考える必要はありません！

普段の生活の中でこんなふうに思うことはありませんか？

• 新しいアプリが出ると、つい触ってみたくなる
• 家電や道具が壊れたら、修理のためにググって自分で調べてみる
• クラウド（Google Driveなど）を普段から普通に使っている
• 最新のiPhoneが出ると「どんな機能がついたのかな」と気になる
• 手作業で面倒なことがあると「便利なツールないかな」と探してみる

この中に「あ、自分もやってるかも！」と思うものが一つでもあれば、それだけでもう十分ITに興味があると言っていいと思います。

「おもしろそう」「もっと便利にしたい」「これって何だろう？」

そんな少しでも知ろうとする姿勢がある方なら、たとえ今は未経験でもITの世界で大いに成長できる可能性を秘めています。

最後に

LITSはあなたがITの世界に安心して一歩を踏み出せる場所、そして最初の「キャリアパートナー」でありたいと考えています。

「英語を活かして、新しい一歩を踏み出してみたい」

そんな想いを持った方と、一人でも多くお話しできるのを楽しみにしています！

👇カジュアル面談の雰囲気がわかる記事はこちら！

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