(1)「何かやってみよう」から、会社の使命ができた瞬間。本格始動したSTOCKCREW (2)KEYCREWの仲間を育てたい。オペレーション部門長が最も大切にする、社員との関係性とは (3)他ではできないことが体感できる、STOCKCREWの強みと今後の目標とは 「何かやってみよう」から、会社の使命ができた瞬...