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JoB-up STORY

人材

「なぜジョブアップで働くと成長できるのか?」をお世辞抜き(笑)で語ります。

こんにちは!ジョブアップの伊藤です。 本日は、「なぜジョブアップで働くと成長できるのか?」ということを私の経験を踏まえて、お世辞抜き(笑)でお話しようと思います! ▶「個」を活かした「組織」力 ジョブアップは社員10名ほどの少数精鋭の組織です。 だからこそ、一人一人の会社への貢献度が非常に重要になってきます。 ...

どベンチャー企業がWantedlyを運用して、1ヶ月で応募者30名、フォロワー50名増、ランキング30位まで登り詰めた、というお話。

こんにちは。ジョブアップの伊藤です! 本日は、私がジョブアップに入社してから約一ヶ月で、応募者30名(しかもジョブアップに共感して頂いた優秀な方々)、フォロワー50名増加、注目度ランキング30位まで登り詰めた経緯や方法をお話しようかと思います! 正直なところ、大きな企業であれば、大したことがない結果かもしれません...

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ジョブアップの想いや展開している事業について紹介しています!
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