ビジョンを体現するための採用活動

　こちらは「候補者と企業とのより良いコミュニケーション」をテーマにした採用に関する企業横断採用ブログリレーの8日目の記事です。こんにちは、ジャストインケースグループ の管理部HRBPの橋爪 です。今回は私なりの「ビジョンを体現した候補者の方とのコミュニケーション方法」についてお話します。 はじめに：「助け合う組...