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ニューノーマルを切り拓くのは“パラノイア”だー2021年の戦略をイード代表に訊く

2020年、新型コロナウィルスによる世界的な危機により私達の生活様式や働き方が様変わりし、歴史に残る1年となりました。イードでも在宅勤務制度の導入やオフィスの移転など、新時代に適応するために大きな変化を求められた1年となりましたが、イード代表の宮川はこの激動の時代をどう捉えているのか?2020年の振り返りと、20...

内定者インターンシップをフルリモートで実施しました

こんにちは、イードHRチームほしのです。夏よりは冬が好きなのですが、毎度1~2月の寒さにはどうやって耐え忍んでいたか記憶を辿るのに必死なタイプです。今年もとっても寒いですよね。皆さまもどうかご自愛ください。 さて、本記事ではリモートワーク下の内定者インターンシップについてご紹介します。 昨年から常態化してきた弊社...

2021年度 入社式|新卒3名が入社しました🌸

こんにちは、イードHRチームほしのです。今年は新卒3名が新たなイードメンバーとして加わりました。入社式の様子とともにご紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください。 入社式 今年も昨年同様に在宅勤務推奨期間であったため、会場は最少人数、社内へ生配信する形式をとりました。今年は松江ブランチでの採用があったことから...

代表から新卒に伝えたいこと ~新卒研修より~

こんにちは、イードHRチームほしのです。昨日公開した新卒研修「先輩社員交流会」に続き、代表から新卒へ語られた「大切にしていること」についてご紹介したいと思います。入社式の翌日、代表の想いを知る貴重な時間となりました。 大切にしている2つのこと ー毎年末、その年に会った人全員にメールを送っていた 起業してから...

6年目社員が語る仕事との向き合い方 ~新卒研修「先輩社員交流会」より~

こんにちは、イードHRチームほしのです。時が経つのは早いもので、21新卒が入社してから1か月が経過しようとしています。どこかの論文で、「時間の流れが早く感じることは、代謝の低下と関係している」と目にした記憶があるので、自粛生活に甘えず運動をせねばと思う日々です。 さて、話が逸れてしまいましたが、今回は新卒研修も終...

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代表から新卒に伝えたいこと ~新卒研修より~

こんにちは、イードHRチームほしのです。昨日公開した新卒研修「先輩社員交流会」に続き、代表から新卒へ語られた「大切にしていること」についてご紹介したいと思います。入社式の翌日、代表の想いを知る貴重な時間となりました。 大切にしている2つのこと ー毎年末、その年に会った人全員にメールを送っていた 起業してから...

6年目社員が語る仕事との向き合い方 ~新卒研修「先輩社員交流会」より~

こんにちは、イードHRチームほしのです。時が経つのは早いもので、21新卒が入社してから1か月が経過しようとしています。どこかの論文で、「時間の流れが早く感じることは、代謝の低下と関係している」と目にした記憶があるので、自粛生活に甘えず運動をせねばと思う日々です。 さて、話が逸れてしまいましたが、今回は新卒研修も終...

2021年度 入社式|新卒3名が入社しました🌸

こんにちは、イードHRチームほしのです。今年は新卒3名が新たなイードメンバーとして加わりました。入社式の様子とともにご紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください。 入社式 今年も昨年同様に在宅勤務推奨期間であったため、会場は最少人数、社内へ生配信する形式をとりました。今年は松江ブランチでの採用があったことから...

メディアビジネスと広告企画営業を学ぶ、ウィンターインターン|開催レポート

こんにちは、イードHRチームほしのです。まだまだ外に出られない期間が続きそうですが、私は在宅環境が整ってこの生活に適応してきたと感じる今日この頃です。とはいえ、友人と数か月も顔を合わせていないのは寂しいので一刻も早くこの状況が改善されることを願っています。 さて、今回は2月にオンラインで開催したウィンターインター...

22卒向けオンライン会社説明会を開催します

株式会社イードは「メディア事業」「リサーチ事業」「eコマース支援事業」など多角的な事業展開が特徴です。その中で、2022卒を対象に新卒採用を行うのは、21ジャンル63サイトのジャンルに特化したバーティカルな専門メディア群を運営するメディア事業本部です。 2022新卒採用に向けて、メディア事業(総合職)の会社説明会...

Instagramを開設しました

こんにちは、イードHRチームほしのです。 さて、この度は表題の通り「Instagram開設」のお知らせです。新卒採用情報を中心に、さまざまな情報をお届けしたいと思います。 インスタといえば画像投稿ですが、弊社の採用アカウントでは資料ベースに投稿をしています。 こちらは投稿の一部抜粋となりますが、このような投稿...

ニューノーマルを切り拓くのは“パラノイア”だー2021年の戦略をイード代表に訊く

2020年、新型コロナウィルスによる世界的な危機により私達の生活様式や働き方が様変わりし、歴史に残る1年となりました。イードでも在宅勤務制度の導入やオフィスの移転など、新時代に適応するために大きな変化を求められた1年となりましたが、イード代表の宮川はこの激動の時代をどう捉えているのか?2020年の振り返りと、20...

内定者インターンシップをフルリモートで実施しました

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22卒向け会社説明会動画を公開いたしました

こんにちは、イードHRチームほしのです。昨年度に引き続き、会社説明会のアーカイブ動画を弊社Youtubeチャンネルにて公開いたしましたのでお知らせです。 今回は説明会動画をパート分けしてアップロードしています。移動時間や隙間時間、片手間で視聴できるようにいたしました。そのため本記事では、各動画について簡単にご紹...

【22卒対象】1日完結型オンラインインターンシップ開催決定|WEBメディアの広告企画営業を学ぶ

株式会社イードは「メディア事業」「リサーチ事業」「eコマース支援事業」など多角的な事業展開が特徴です。その中で、2022卒を対象に新卒採用を行うのは、21ジャンル63サイトのジャンルに特化したバーティカルな専門メディア群を運営するメディア事業本部です。 2022新卒採用に向けて、専門メディアならではの広告の企画立...

完全オンラインでの3daysサマーインターンシップを終えて|裏レポート

前回はオンラインサマーインターンシップの中身についてご紹介しましたが、今回はその裏側についてお届けしてみようと思います。 オフラインからオンラインへの切り替えを決めたうえで、どんなことに気を付けたか、どんな変化があったのか、これまでのインターンシップと比較しながら私が感じたことをレポートします。 まず、開催日...

【イード】完全オンラインでの3daysサマーインターンシップを実施しました|開催レポート

ご無沙汰しております、イードHRチームのほしのです。 朝夕は寒さを感じる季節となりましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。コロナ禍で2020年の夏の思い出があまりない私ですが、そんな状況だったからこそ初めての挑戦が出来ました。 それが本日ご紹介する、完全オンラインでの3daysサマーインターンシップです。 当初...

【イード】21卒向け オンライン説明会のアーカイブ動画を公開いたしました【お知らせ】

こんにちは、イードHRチームのほしのです。 まだまだ外出の自粛が続くなか就職活動をしている学生のみなさま、いかがお過ごしでしょうか? 「参加を予定していた説明会や選考の延期で空白の時間が生まれてしまった…。」「イードに興味を持っていたが、説明会参加の機会を逃してしまった…。」という方がいらっしゃいましたら朗報...

【イード】2020年度 入社式|新卒4名が入社しました🌸

こんにちは、イード HRチームのほしのです。 今回は、4月1日に行われた入社式の様子と新たにジョインすることとなった新卒4名の紹介をします。 <入社式> 弊社では原則在宅勤務体制だったこともあり最少人数、時間短縮での開催となりました。その代わり、社内に向けて入社式の様子を生配信することに!普段、入社式に参加するこ...

【イード】オンライン説明会|開催レポート

みなさま、こんにちは。イード HRチームのほしのです。 まだまだ新型コロナウイルスの勢いは止まらず、弊社でも4月より在宅勤務の推奨から原則在宅勤務に体制が切り替わりました。 このような状況下ではありますが、前回の記事でお知らせしていたオンライン会社説明会が先日無事に開催することができました。今回は従来のオフライン...

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